Q. 인턴 면접 일찍 보면

답변 4

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  그 상황만으로 불합격 쪽이라고 해석할 필요는 없습니다. 오히려 지원 마감 전에 먼저 연락해서 면접을 진행했다는 것 자체는 최소한 서류 검토 단계에서 관심을 받았다는 의미로 보는 게 자연스럽습니다. 다만 회사마다 채용 프로세스가 달라서 “마감 전 면접자 = 최종 후보군”, “마감 후까지 연락이 없으면 애매한 후보”처럼 일정한 규칙이 있다고 보기는 어렵습니다. 특히 채용 담당자가 “뒤에 면접자들이 더 있어서 결과가 좀 걸릴 수 있다”고 명확하게 이야기했다면, 실제로 후속 면접까지 진행한 뒤 종합해서 판단할 가능성이 충분히 있습니다. 질문하신 것처럼 회사가 마감일 이후 서류 합격자를 한꺼번에 면접시키는 구조인데 질문자님만 먼저 면접을 본 경우라면 크게 세 가지 가능성이 있습니다. 첫째, 서류를 조기에 검토해서 우수하다고 판단한 지원자를 먼저 면접하는 수시 검토 방식일 수 있습니다. 둘째, 채용 담당자가 일정상 가능한 지원자를 먼저 면접한 것일 수도 있습니다. 셋째, 빠르게 면접을 진행해본 뒤 다른 지원자들과 비교하려는 것일 수도 있습니다. 특히 “면접을 잘 못 본 것 같다”는 본인의 느낌은 생각보다 정확하지 않은 경우가 많습니다. 면접관이 표정이나 반응을 크게 보여주지 않았거나 답변하면서 아쉬웠던 부분이 있었다고 해서 평가가 낮았다고 단정할 수 없습니다. 그리고 정말 중요한 부분은 불합격으로 거의 결정된 지원자라면 굳이 결과 발표를 늦춰야 할 이유가 크지 않다는 것입니다. 물론 회사가 일괄적으로 결과를 처리하는 경우도 있기 때문에 이것만으로 합격 가능성을 판단할 수는 없습니다. 반대로 “마감 후 면접자들을 다 본 다음 연락하겠다”는 말은 적어도 아직 비교·검토 대상에 있다는 가능성을 열어두는 것이 합리적입니다. 따라서 지금 단계에서는 “조기 면접까지 봤으니 가능성이 높다”도 아니고 “면접을 못 봤으니 떨어졌다”도 아닌 상태라고 생각하시는 게 가장 정확합니다. 일단 다른 지원자들의 면접이 끝날 때까지 기다리시는 게 좋습니다. 그리고 혹시 최종 결과가 늦어지더라도 그것 자체를 불합격 신호로 해석하지 마세요. 채용에서는 면접 순서, 결과 발표 순서, 내부 결재 때문에 일정이 꽤 달라질 수 있습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​서류 마감 전 면접 진행은 채용 프로세스가 상시/수시 채용 형태이거나 지원자의 서류 경쟁력이 높아 면접관이 우선 검토를 결정한 경우에 자주 발생합니다. 면접 결과 통보는 일부 합격/불합격 여부와 관계없이 모든 면접자의 평가가 종합되는 서류 마감 이후 시점에 일괄적으로 진행되는 경우가 대부분입니다. ​조기 면접을 진행했다고 해서 불합격자에게 먼저 메일을 통보하는 경우는 드물며, 전체 지원자의 면접이 모두 종료된 후 비교 평가를 거쳐 최종 결과를 발표합니다. 면접관이 '뒤에 면접자가 더 있어서 시간이 걸린다'고 안내한 것 역시 정상적인 프로세스 안내이므로 조급해하실 필요가 전혀 없습니다. 스스로의 평가보다 결과가 좋게 나오는 경우가 많으니 차분히 결과를 기다리시길 권합니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결과가 늦는다고 해서 애매한 지원자로 분류됐다고 해석할 필요는 없습니다. 수시로 지원서를 검토하는 채용이라면 적합해 보이는 지원자부터 마감 전에 면접을 진행하고 전체 지원자의 면접이 끝난 뒤 비교해 최종 결과를 내는 경우가 있습니다. 특히 면접관이 뒤에 면접자가 더 있어 결과가 걸릴 수 있다고 직접 설명했다면 현재 결과가 나오지 않는 것은 자연스럽습니다. 먼저 면접을 봤다고 불합격자는 즉시 통보하고 보류 대상만 기다리게 한다는 공통적인 채용 방식도 없습니다. 회사마다 결과를 일괄 발표하기도 하고 합격과 불합격 모두 마지막 면접 이후 처리하기도 합니다. 오히려 지원 이틀 만에 면접 연락을 받았다는 것은 최소한 서류상으로는 빠르게 검토할 만한 지원자였다고 볼 수 있습니다. 면접을 잘 못 봤다는 느낌은 실제 평가와 다른 경우도 많으니 연락 시점에 의미를 부여하기보다 안내받은 일정까지 기다리면서 다른 지원을 계속하는 것이 좋습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 94%

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  대기업 인턴 전형에서 서류 마감일 전이나 접수 초기 단계에 빠르게 면접 연락을 받고 일정을 소화하는 경우는 실무에서 종종 발생합니다. 보통 상시 채용 성격이 섞여 있거나 우수 인재를 선점하기 위해 인사팀에서 서류 검토와 면접을 수시로 진행하는 곳들이 이에 해당합니다. 질문자님께서 면접을 조금 아쉽게 보셨다고 하더라도, 마감 전 면접자가 모두 불합격 대상이거나 반대로 마감 후 면접자가 모두 합격 대상이라는 식의 단순한 공식은 존재하지 않습니다. 기업의 채용 규모나 면접관의 평가 일정, 그리고 남은 지원자들의 수준에 따라 결과 발표 시점은 매우 유연하게 결정됩니다. 특히 면접관이 직접 뒤에 면접자가 더 있어서 결과가 다소 걸릴 수 있다고 안내했다면, 이는 지원자를 조기에 탈락시키기 위한 형식적인 절차가 아니라 실제로 모든 면접 일정을 마친 뒤 종합적인 평가를 거쳐 결과를 결정하겠다는 의미일 가능성이 높습니다. 마감일 이후까지 연락이 오지 않는다고 해서 그것이 불합격을 의미하는 것은 아니며, 아직 전체 면접 전형이 진행 중인 과정으로 이해하시는 것이 자연스럽습니다. 지금으로서는 결과에 대해 너무 불안해하기보다 다음 기회를 준비하며 차분히 기다리시는 것을 권장합니다.

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