Q. 입사 전 회사에 미리 물어봐도 되는 준비사항은 무엇인가요?

답변 8

• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코이사 ∙ 채택률 99% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  질문 작성자의 인생 선배로서 답변드립니다. 첫 출근에 필요한 사항은 인사 담당자에게 문의해도 괜찮습니다. 먼저 받은 안내를 확인하고 빠진 항목만 한 번에 묶어 질문하면 부담을 줄일 수 있습니다!! 출근 시간과 장소, 도착 후 연락할 담당자, 제출 서류와 기한, 복장, 개인 준비물, 장비 제공 여부를 우선 확인하세요. 업무 공부는 “입사 전에 익혀두면 도움이 되는 공개 자료나 도구가 있을까요?” 정도로 가볍게 물어볼 수 있습니다. 내부 자료나 계정 접근을 미리 요구하기보다 회사의 공개 정보와 직무 기초를 정리하세요. 별도 안내 없이 유료 도구나 장비를 먼저 구매할 필요도 없습니다. 첫날 준비를 마친 뒤에는 생활 리듬과 출퇴근 경로를 점검하고 충분히 쉬는 것도 좋은 준비입니다. 멘티님을 진심으로 응원합니다. 아자아자 화이팅!

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  ilililiiiiillili현대제철

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  보통 필요한 부분은 인사팀이 먼저 안내를 해줍니다. 아마 출근하셔서 팀으로 가시면 선배님들이 알려주실거에요.

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  ilililiiiiillili현대제철

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  보통 필요한 부분은 인사팀이 먼저 안내를 해줍니다. 아마 출근하셔서 팀으로 가시면 선배님들이 알려주실거에요.

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• 로

  로지스틱스HL홀딩스

  코대리 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 아래와 같이 답변드립니다. 물어보셔도 전혀 부담되지 않습니다. 오히려 인사 담당자 입장에서는 미리 챙기는 지원자로 보여서 인상이 좋습니다. 입사 전 문의를 부담스러워하는 회사는 거의 없습니다. 물어보시면 좋은 것들입니다. 1. 첫 출근 시간과 장소, 그리고 도착해서 누구를 찾아야 하는지 2. 제출해야 할 서류 목록과 기한 3. 복장 기준 4. 노트북이나 장비 지급 여부, 개인 준비물 5. 미리 보면 좋을 자료나 사내에서 쓰는 시스템 특히 마지막 항목은 꼭 물어보시기 바랍니다. 회사마다 쓰는 시스템이 달라서 ERP인지 그룹웨어인지만 알아도 입사 후 적응 속도가 확 달라집니다. 저도 입사 전에 엑셀 함수와 기본적인 물류 용어를 정리해뒀던 게 초반에 크게 도움이 됐습니다. 반대로 입사 전에 꺼내지 않으시는 게 좋은 것도 있습니다. 연봉 재협상, 휴가 사용, 야근 빈도, 재택 가능 여부 같은 것들입니다. 이건 입사하신 뒤에 자연스럽게 파악하시면 되구요, 입사 전에 물으면 조건을 따지는 사람으로 읽힐 수 있습니다. 문의는 메일 한 통에 묶어서 보내시는 걸 추천드립니다. 궁금할 때마다 따로 연락하시는 것보다 정리해서 한 번에 보내시는 쪽이 담당자도 편하고 멘티님 인상도 좋습니다. 추가 질의 사항은 댓글 남겨주세요. 채택해주시면 감사드리겠습니다. 감사합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  최종 합격 후에는 첫 출근에 필요한 사항과 업무 적응에 직접 영향을 주는 내용 위주로 인사 담당자에게 문의하면 좋습니다. 입사 전 질문은 전혀 문제가 되지 않지만, 회사에서 안내한 내용을 다시 묻기보다는 아직 확인되지 않은 사항을 한 번에 정리해 문의하는 것이 좋습니다. 우선 출근 날짜와 시간, 출근 장소, 복장, 신분증이나 통장 사본 등 제출 서류, 사전 제출 기한을 확인하세요. 회사에 따라 건강검진이나 보안 서약, 사내 시스템 계정 발급 절차가 있을 수 있으므로 별도 안내가 필요한지도 확인하면 좋습니다. 업무 도구나 사전 학습 자료에 관해서도 문의할 수 있습니다. 다만 특정 프로그램을 미리 공부해야 한다고 단정하기보다는 입사 전에 알아두면 도움이 되는 업무 지식이나 권장 학습 자료가 있는지 여쭤보는 편이 자연스럽습니다. 예를 들어 회계 직무라면 ERP나 엑셀 활용 수준, 제조업 품질 직무라면 품질 지표와 도면 해석 등 직무에 맞는 기초 내용을 준비할 수 있습니다. 반대로 회사 내부 자료나 보안이 필요한 문서를 미리 요청할 필요는 없습니다. 입사 전부터 지나치게 많은 내용을 준비하려 하기보다 기본적인 직무 지식을 복습하고, 출퇴근 경로와 소요 시간을 확인해 첫날 일정에 차질이 없도록 하는 것이 실질적입니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 최종 합격 후 첫 출근 전에는 입사 안내 메일이나 연락을 받은 뒤 필요한 것만 차분하게 확인하시면 됩니다. 보통 인사 담당자에게 물어봐도 되는 내용은 첫 출근 시간과 장소 준비물 복장 여부 사원증 사진 제출 여부 출근 당일 필요한 서류 정도입니다. 업무 도구나 프로그램은 입사 전에 너무 깊게 묻기보다 회사에서 제공하는 계정이나 노트북 지급 여부를 확인해 두고 기본적인 엑셀이나 문서 작성 정도만 익혀두시면 충분한 경우가 많습니다. 너무 세세한 업무 질문을 한꺼번에 드리면 부담이 될 수 있어서 꼭 필요한 것만 정리해서 한 번에 문의하시는 게 좋습니다. 첫날까지 시간이 남았다면 회사 홈페이지나 공지 자료를 보고 사업 방향과 조직 이름 정도를 익혀 두시고 기본적인 메일 매너와 보고 방식도 가볍게 준비해 두시면 적응이 빠릅니다. 인사 담당자에게는 입사 전 꼭 준비해야 하는 공식 항목만 확인해 보시구요. 그 외의 업무 관련 세부 사항은 첫 출근 후 직속 부서에서 안내받는 편이 자연스럽습니다. 궁금한 내용을 한 번에 정리해서 정중하게 문의하면 전혀 무례하지 않고 오히려 준비성이 좋아 보입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​최종 합격 후 첫 출근까지 남은 기간 동안 첫날 제출해야 하는 서류 종류, 사원증 촬영 일정, 그리고 기본 복장 규정에 대해 인사 담당자에게 미리 문의하는 것은 매우 자연스럽고 환영받는 일입니다. 업무와 관련된 사전 공부 범위나 활용하는 도구를 미리 물어보는 것도 회사에 대한 높은 열정을 보여주는 좋은 방법입니다. ​다만 지나치게 세부적인 업무 내용을 미리 알려달라고 하기보다는 조직 적응과 필수 준비물 위주로 간결하게 확인하는 편이 인사 담당자의 부담을 덜어줄 수 있습니다. 입사 전 안내되는 공지를 꼼꼼히 확인하고 필요한 서류를 차분히 준비하여 첫 출근을 멋지게 시작하시기를 바랍니다. 새로운 출발을 진심으로 축하드리며 현업에서도 훌륭한 역량을 발휘하시기를 응원합니다. ​응원하겠습니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  최종 합격 후 첫 출근까지의 기간은 설렘과 함께 약간의 불안감이 함께하는 시기입니다. 인사 담당자에게 업무 도구나 준비물을 미리 문의하는 것은 전혀 부담을 주는 행동이 아니며, 오히려 회사에 대한 열정과 꼼꼼함을 보여줄 수 있는 좋은 기회입니다. 다만 아직 정식 근로계약 이전의 예비 입사자 신분인 만큼, 질문의 범위와 방식을 조금 신경 쓸 필요가 있습니다. 가장 먼저 확인해야 할 항목은 첫 출근일의 정확한 시간과 장소, 그리고 지참해야 할 서류입니다. 주민등록등본이나 통장 사본 등 인사에서 요구하는 기본 서류는 미리 준비해 두는 것이 좋습니다. 또한 첫날 복장이나 점심 식사 제공 여부 같은 실생활과 밀접한 부분도 가볍게 문의하면 출근 당일의 긴장을 줄이는 데 도움이 됩니다. 업무와 관련된 도구나 사전 공부에 대해서는 회사의 분위기에 맞추는 것이 현명합니다. 구체적인 프로그램이나 툴을 미리 다룰 줄 알아야 하는지 묻는 것은 좋지만, 입사 전부터 과도한 업무 관련 자료를 요구하거나 지나치게 깊은 내용을 질문하는 것은 담당자에게 업무 외 부담이 될 수 있습니다. 회사의 사정에 맞춰 자연스럽게 적응할 수 있도록 기본적인 기초 지식이나 해당 산업의 용어 정도를 가볍게 훑어보는 선에서 준비를 마치고, 실무적인 교육은 입사 후 사내 교육과정을 통해 차근차근 배워나가겠다는 태도를 가지는 것이 가장 바람직합니다.

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