Q. 자기소개서 문항을 뭐로 해야할까요

답변 8

• 냐

  냐당클라썸

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  네 상담사님 말씀처럼 쓰시는게 가장 좋아요. 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 직무 역량 이 2가지는 꼭 들어가면 좋고, 요새 협력이나 커뮤니케이션 요소가 매우 중요하다 보니, '공동의 목표를 달성하기 위해 했던 경험'을 주제로 그 안에서 어떤 갈등이 있었는지, 그걸 어떻게 극복해서 어떤 성과를 달성했는지까지 보여주면 좋을 거 같습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 사실 상담사님께서 제안해 주신 자기소개서 항목이 가장 무난하고 객관적인 평가를 하는 데 도움이 되는 항목들입니다. 멘티님께서 작성하신 항목도 좋겠지만 해당 기업이 원하는 멘티 님의 경험이 아닐 수도 있기 때문에 조금 리스크가 있다고 생각합니다. 따라서 해당 항목들을 추가하고 싶으시다면 지원 동기 직무 역량 그리고 성격의 장단점을 작성한 다음에 그 다음 항목으로 멘티님께서 작성하시는 질문들을 사용하셔도 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  상담사님의 말씀도 틀린건 아니지만 멘티분이 본래 하시는 방법이 멘티분을 더 돋보이게 할 수 있는 내용이 될 것이라 추천을 하여 저는 본래의 방법을 그대로 유지하시는 것을 추천합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 자유양식의 경우 어떠한 내용을 작성하여도 무방하나, 본인의 직무 역량과 직결되는 핵심 내용 위주로 작성하시는 것이 좋습니다. 다음과 같은 항목 위주로 작성하신다면 직무 역량 어필에 있어 보다 도움이 되리라 판단됩니다. Ex) 지원동기 / 직무역량 보유 경험(2~3가지) / 입사후 포부 참고하십시오.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 항목은 간단하게 적는 것이 면접관들이 판단하기 더 유리합니다. 상담사분의 제안대로 해보시는 것을 추천드립니다. 멘티님께서 적은 항목도 좋지만 타 기업의 자소서 항목을 따온 느낌이 나서 선호하지 않을 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 자유 형식 자기소개서라면 상담사님이 제안한 지원동기·직무역량·성격의 장단점 항목으로 간결하게 작성해도 인사담당자 입장에선 전혀 불편하지 않습니다 최근에는 모범 답안이나 복잡한 항목보다는 간결하고 핵심적이며 본인의 강점을 솔직하게 드러내는 작성 방식을 선호하는 분위기입니다 내용이 단순해 보여도 멘티님의 핵심 역량, 성실함, 지원 이유가 잘 드러난다면 성의 없이 보일 걱정은 없습니다 경험을 구체적 사례로 한두 가지만 짚어줘도 정성 평가에는 문제없으니 간결함을 선택해도 좋습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 상담사님 제안처럼하는게 일반적이긴 합니다

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• k

  kmj123삼성바이오에피스

  코사원 ∙ 채택률 25%

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  회사 입장에서는 우선 자소서를 통해 지원자의 전체적인 성향과 생각을 보면서 회사와 적합한지를 주요하게 보고 그 다음이 좀 더 고차원 적인 부분을 꼼꼼히 보려고 하기 때문에 상담사분 조언대로 진행하는 것도 좋을 것 같아요

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  설계팀

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