Q. 자소서 창의성 항목

답변 4

• 캡

  캡틴토르미래에셋증권

  코부장 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요^^ 둘다 괜찮은 것 같습니다. 어떻게 스토리를 만드냐에 문제일 듯 합니다. 둘다 스토리를 만들어 작성해 보시고 다시 비교해보시는거 어떨까요? 이렇게만 봐서는 비교하기가 어렵습니다.

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• F

  Final pageLG화학

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 멘티님 2) 번이 더 확실히 어필 된 부분입니다. 거기에 더해서 멘티님이 지원한 직무에서 어떤 점을 기여 할 수 있을지 현업자의 입장으로 구체적이고 실질적인 부분을 어필해주시는게 가장 중요합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 1.후자가 낫습니다. 굳이 편입생임을 강조해서 어떤 공격의 빌미를 줄필요는 없습니다. 보고시스템도 한명이 취합보다 전체 팀즈같은 가상의 공간에 업데이트 되도록해서 최종 결과물만 보고 이런게 좋습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 2번보다는 1번이 더 낫다고 생각을 합니다. 팀과제를 해결한 사례에 대해서는 다른 커리큘럼을 이수한 것이 독창적인 아이디어의 어떤 부분에 접목이 되는지를 잘 확인을 해보시는 것이 필요할 것 같습니다.

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