Q. 전기기사 무제한 질문

답변 2

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 전기기사 무제한 선임 자격은 기사 취득 후 2년간 전기설비 관리·점검·설계·운영 등 전기 관련 실무경력이 ‘경력증명서’로 명확히 인정되어야 하며, PLC·CAD 설계·장비 시운전 업무가 실제 전기설비 제어·관리와 연관되면 경력 인정이 확실합니다. 경력증명서 작성 시 해당 업무가 ‘전기설비 관리·설계·제어·점검·운영’ 이라는 점을 분명하게 기록해야 하며, 경력 등록은 반드시 한국전기기술인협회 등 공식기관 심사를 통해 진행해야 합니다. 회사에서 자격증 수당이 연봉에 포함되더라도 실제 경력 인정과는 별개이므로 반드시 협회 등록 및 증빙이 필요합니다. 경력 2년을 해당 직무로 충족하면 무제한 전기기사 선임 자격을 확실히 취득할 수 있습니다. PLC 설계·CAD 설계·시운전 업무가 실제 전기설비 관리 업무로 인정받을 수 있으니 경력증명서만 신중하게 작성하시고 협회 등록만 제대로 진행하면 무제한 푸는 데 문제 없습니다 파이팅입니다!

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 전기기사 무제한 문제는 경력의 범위와 내용이 중요한데 멘티님께서 설명해주신 전장판넬 CAD 설계와 PLC 설계, 그리고 장비 시운전과 제작사항 점검 업무는 전기기사 경력으로 충분히 인정받을 수 있습니다. 특히 전장 분야에서 설계 업무와 시운전 경험이 연속적으로 쌓인다면 해당 경력이 전기설비를 직접 다루는 실무 경험으로 인정받는 데 도움이 될 것입니다. 다만, 경력 인정은 경력 증명서와 실제 수행 업무의 구체적 내용이 명확해야 통과율이 높으니 증빙 자료를 꼼꼼히 준비해두세요. 자격증 수당이 연봉에 포함된다고 하더라도 한국전기기술인협회에 경력을 등록해야만 별도로 경력 인정과 관련한 심사를 받게 됩니다. 수당 포함 여부보다는 업무 수행과 경력 증명을 어떻게 제출하느냐가 더 중요합니다. 그러니 협회 등록까지 염두에 두고 경력관리를 차근차근 해나가시면 좋겠습니다. 아무쪼록 취득 준비 잘하시고 좋은 결과 있길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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