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Q. 정규직 전환 직후 신입 면접
6개월 인턴 후 정규직 전환된지 얼마 안돼서 타회사 신입 면접을 보게 됐는데 로열티 측면에서 안 좋게 볼 것 같아요 (업무 성격 상 납득 가능한 이직 이유는 있어요) 차라리 전환됐다고 말하지 말고 인턴이었다고만 말하는 게 나을까요? 어떻게 하면 로열티 측면에서 괜찮게 넘어갈 수 있을까요?ㅠㅠ 전환 얘기를 해야 능력이 인정돼서 플러스가 될 거 같기도 하고요..
2024.07.23
답변 11
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- 하하나린0417지멘스코상무 ∙ 채택률 100%
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- 블블랙드래곤한국항공우주연구원코부장 ∙ 채택률 81%
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- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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Q. 타대 랩실에 인턴 컨택 메일 쓸때 질문입니다.
이제 4학년이 되는 화학공학과 학생입니다. 여름방학 쯤부터 타대 연구실에서 인턴을 하고 싶어서 컨택 메일을 미리 돌려보려는데, 현재 영어점수와 학점을 제외하고 딱히 CV에 쓸 내용이 없어서요.. 성적장학금 받았던 거랑 연구실에서 기초 이론 약간 배웠던 것을 제외하고는 쓸 내용이 없습니다. 연구경험도 수상경력도 없어서 주제넘게 보일 수도 있지만 일단 시도라도 해 보고 싶어서요.. 이렇게 쓸 내용이 없는 상태에서 CV를 보내면 좋지 않게 보시는 분들이 있다고, 간단한 자기소개, 성적증명서와 영어성적표만 일단 보내는 것이 낫다는 조언을 받았는데, 어떻게 하는 게 맞을까요?
Q. 토목 학부연구생 질문이요
저희 과에서 연안공학이라는 학문이 있습니다. 연안방재와 항만에 관련된 것을 배우는 학문인데 연안공학 학부연구생을 하면 토목관련 회사에서 관련 직무 경험으로 인정받을 수 있을까요?
Q. 지원동기 쓰기가 너무 힘듭니다.
회사마다 지원동기를 쓰라는데 예를들면 금융권에 지원한 동기를 쓴다고했을때 금전적인 이유 말고는 딱히 떠오르지않습니다. 회사를 조사하라는데 그부분도 너무 막연하고 어렵게만 느껴지는데 어떻게 해야할까요
궁금증이 남았나요?
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