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Q. 출산대체 계약직 할까요?
다음달부터 출산대체 계약직 제의가 들어왔는데 기간이 1년 5개월이예요! 제가 고민인건 판매직이라 경력이 쌓이지 않고 시간만 허비할까봐 걱정이예요.. 그리고 중요한게 매장 직원의 인성 평가가 너무 안 좋아서 저한테까지 영향이 끼칠까봐 더욱 걱정입니다. 계약직으로 들어가는거라 책임감을 가지고 결정해야 되는 문제라 더욱 고민이 되는데요. 현재 제 상태는 판매 경력만 가지고 있고 카페 알바하면서 전반적인 스펙 쌓기부터 하고 있어요! 중국어과 전공이라 언어 자격증만 소지중이라 컴활2급 우선 취득하고 유통관리사나 토익 하려고 준비중이구요ㅠ 알바 계속하면서 다른곳 취업 도전 vs 계약직 기간동안 스펙 만들며 이직 준비 뭐가 더 좋을까요??
2024.07.07
답변 4
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
만약 멘티님께서 판매직을 희망하신다면 당연히 추천을 드리는 바이지만, 그것이 아니라면 굳이 사회생활을 하기 위해서 계약직을 하지는 않아도 됩니다. 따라서 관련 경험 및 스펙 취득을 추천드립니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요.. 희망직무와 관련이있나요? 직무관련성 있으면 하면서 알아보시것도 나쁘지 않구요.. 희망직무와 연관성이 없다면 비추드립니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 계약직이라 하더라도 경험을 쌓을 수 있기에 저는 좋은 경험이라 생각합니다. 다만 직원 인성 평가가 안좋으시면 같이 일하기는 싫을 수도 있습니다. 저는 계약직하면서 스펙 병행하시고 계속 지원하는걸 추천드립니다. 다른데 합격하시면 계약직 퇴사하시면 됩니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 판매직이라도 본사의 소속의 출산 대체직이면 스펙으로서의 가치가있고 일하면서 유통관리사, 토익 공부하면 크게 무리가 없어 보입니다.
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