취업에 대한 고민에 대해 다음과 같은 정보를 제공하겠습니다.

1. 외국계 기업에 대한 접근 방식은 개인의 경력 목표와 업계에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 외국계 기업은 다양한 경로를 통해 경력을 쌓을 수 있으며, 중소기업에서 시작하여 경험을 쌓고 나중에 더 큰 기업으로 이직하는 전략이 유효할 수 있습니다. 그러나 이는 개인의 상황과 목표에 따라 달라질 수 있으므로, 자신의 경력 계획을 잘 고려해야 합니다.

2. 대기업에 지원하고자 하는 경우, 중견기업에서의 경험이 도움이 될 수 있습니다. 중견기업에서의 경력은 대기업으로의 이직 시 긍정적인 요소로 작용할 수 있으며, 실무 경험을 통해 경쟁력을 높일 수 있습니다. 신입으로서 대기업에 지원할 때는 관련 경험이나 스킬을 강조하는 것이 중요합니다.

결론적으로, 자신의 경력 목표와 상황에 맞는 전략을 세우는 것이 중요합니다.

안녕하세요 멘티님,

1.2번도 대기업이나 외국계 바로 갈실력이 되면 입사부터 계속 도전하는게 좋고 혹시나 안전하게 보험차원에서 가신다면 중견은 1~2개 합격하고 그렇게 하는게 좋습니다. 인턴이나 어학 경험이 많으시니 도전은 가능하리라 봅니다.

저는 대기업부터 시작을 하는 것이 맞다 생각을 하며, 중견급 이상의 기업은 모두 지원을 해보시길 바랍니다. 외국계는 우리나라 문화와 달라서 실적을 제대로 내지 못하면 가차없이 짜르는 경향이 있어서 비추천합니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


1. 외국계도 높은 곳 부터 가는게 더 좋습니다.

2. 대기업도 같이 지원해보세요.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

무조건 경력을 만들어서 대기업에 가라는 게 아니고 가장 좋은 스펙이 실무 경험이기 때문에 경력을 만들으라는 것입니다. 따라서 현재 멘티님의 스펙으로 대기업이 된다면 그냥 그대로 지원해주셔도 괜찮을 것 같습니다. 추가적으로 어떤 기업의 실무 경험을 하시든 맨티님의 희망직무와 연관되어 있는 직무를 하시는 것이 무조건 좋습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요

틀린 정보 입니다.

대기업/외국계 따지지 않고 점차 높여서 이직하면 됩니다.
경력이 없는 신입이어서 대기업/외국계를 못가는게 아니라 스펙이 부족해서 그런겁니다.

중소/중견을 갔다가 중고신입으로 가는 이유가 실무 경험을 쌓아 스펙을 강화하기 위함입니다.