Q. 하향이직 그래도 하는게 맞을까요

답변 4

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 그래도정규직에서일하는게 더 좋아보이네요 경력쌓으면서 다른기회더 노려보세요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 계약직이기에 정규직 하향 이직 빠르게 해서 스펙 쌓고 이직 하시는게 좋을 것 같습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  대기업 계약직보다는 네임벨류, 규모가 적더라도 정규직으로 가시는 것이 맞습니다. 계약직으로 쌓은 경력은 제대로 인정이 안되는 경우가 많아서 향후를 위해서라도 지금부터 제대로 된 경력을 쌓아가시는 것이 맞습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 4년간 계약직 경력과 33세라는 현실적 고민 속에서도 정규직, 그것도 목표하신 직무로 합격하신 점은 정말 큰 의미가 있습니다. 하향이직은 연봉, 회사 네임밸류, 복지 등에서 손해처럼 느껴질 수 있지만, 장기적으로는 정규직 경력과 희망 직무 경험이 커리어 전환의 중요한 발판이 될 수 있습니다. 중소기업이라도 다양한 실무 경험과 빠른 성장, 직무 전문성 확보가 가능하며, 이후 더 나은 기회로 재도약할 수 있는 기반이 됩니다. 연봉 삭감과 복지의 아쉬움은 분명하지만, 계약직 경력의 한계를 넘어설 수 있는 정규직 타이틀과 직무 경험이 미래 이직 시장에서 훨씬 큰 무기가 될 수 있습니다. 단, 이직 결정 전에는 본인이 진짜 원하는 커리어 방향과 직무 성장 가능성, 생활 여건을 다시 한 번 점검하고, 이직 사유와 목표를 명확히 정리해두시는 것이 후회 없는 선택에 도움이 됩니다. 채택부탁드립니다!

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