스펙 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 학점 높은걸 좋아하는 회사가 있을까요?

햄쥐햄

안녕하세요 서성한 상경계열 졸업하고 회계사 시험 준비를 오래하다가 취준으로 방향을 바꾼 케이스입니다. 회계, 재무, 경제 위주로 공부해서 관련 직무와 기업(특히 금융공기업 또는 회계 재무직렬)을 알아보고 있습니다. 스펙이 없는 편이고 나이도 만 30살이라 걱정이 많습니다. 그나마 내세울만한 것이 회계 공부한 것과 학점(과에서 3등 졸업, 4.2x/4.5)인데요. 혹시 학점이 높은걸 선호하는 회사가 따로 있을까요?


2026.03.27

답변 8

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    채택된 답변

    저의 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대 초반도 종종 보입니다. 나이가 중요하지 않다라는 건 아니지만 다른 스펙들을 잘 쌓아가신다면 나이가 장벽이 되는 건 아니라 말씀 드립니다.

    2026.03.28


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

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    안녕하세요 학점높으면 성실도측면에서 보통좋게평가받습니다 대부분 선호해요

    2026.03.28


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 94%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님. 학점이 높으면 좋죠. 다른 스펙들이 갖춰진 후에라면요. 요즘은 학점은 단순히 기준점으로 작용을 합니다. 학점이 기준점 보다 낮으면 서류에서 부터 필터링이 될 가능성이 높지만, 어느정도 이상만 되면 취업에 유의미한 영향을 미치는 스펙은 아니라고 보시면 됩니다. 특히나 재무/회계 직무의 경우 스펙이 매우 상향 평준화된 직무입니다. 학점 보다 우선 순위가 높은 스펙들도 대부분 거의 다 갖춘 사람들끼리 경쟁을 해야 됩니다.

    2026.03.28


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님~~ 학점을 특별히 “최우선”으로 보는 회사가 따로 있다기보다, 금융공기업·회계/재무 직무에서 기본 학업역량 지표로 높게 평가됩니다. 다만 합격은 학점 단독보다 회계지식(시험 준비), 자격증, 직무경험이 함께 좌우합니다. 높은 학점은 강점이니 회계역량과 연결해 어필하세요.

    2026.03.28


  • 연구실믹스커피도둑LG에너지솔루션
    코주임 ∙ 채택률 88%

    채택된 답변

    학벌과 성적을 선호하는 회사는 sk거 유명하긴 합니다. 회계사 공부 중 전환하며 깨달은 점을 자소서에 잘 작성해 보시면 좋을것 같습니다.

    2026.03.27


  • 멘토 지니KT
    코이사 ∙ 채택률 64%

    채택된 답변

    ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 학점을 특별히 더 선호하는 회사가 따로 있다기보다 회계 재무 직무에서는 학점이 강점으로 작용하는 경우가 많습니다. 특히 금융공기업이나 회계 재무 직무는 기본 학업 성실성과 이론 이해도를 중요하게 보기 때문에 높은 학점은 분명 긍정 요소입니다. 다만 학점만으로 합격이 결정되지는 않고 실무 이해와 자격증 준비 여부가 함께 중요합니다. 지금 상황에서는 높은 학점을 강점으로 활용하면서 재무 회계 지식과 실무 감각을 보완하는 전략이 가장 현실적인 접근입니다.

    2026.03.27


  • 다할수있습니다큐비앤맘
    코부장 ∙ 채택률 62%

    채택된 답변

    조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 특정 회사가 학점만으로 선호를 나누기보다는 금융공기업과 회계 재무 직무에서 상대적으로 학점이 강하게 평가되는 경향이 있습니다. 특히 금융공기업은 서류 정량평가 요소가 포함되는 경우가 많아 학점이 높으면 확실히 유리하게 작용합니다. 회계 재무 직무도 전공 이해도를 중요하게 보기 때문에 높은 학점은 기본 역량을 증명하는 지표로 충분히 의미가 있습니다. 다만 현재 상황에서는 학점만으로 합격을 만들기는 어렵고, 회계 공부 경험을 어떻게 실무 역량으로 연결해 설명하느냐가 더 중요합니다. 예를 들어 재무제표 분석, 기업 가치 판단 경험 등을 구체적으로 풀어내셔야 합니다. 지금 학점은 분명 강점이 맞고, 여기에 직무 관련 경험이나 자격증을 한두 개만 더 보완하시면 충분히 경쟁력 있는 프로필입니다.

    2026.03.27


  • 서예아선남현대엔지니어링
    코부사장 ∙ 채택률 87%

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    인사 실무자 입장에서 말씀 드리면, 채용시 서류통과에서는 스펙에 대한 전체적인 밸런싱이 중요합니다. 이후 면접관정에서는 한가지 강점(학점이나 어학 등)이 도움이 될 수 있습니다. 면접관은 두드러지는 특징에 관심을 갖게 마련인데 (멘티님의 경우는 학점) 멘티님이 학점이 높은 것에 대해 질문이 나올 가능성이 있고, 이점에 대해 잘 준비하면 도움이 되겠지요. 결론 적으로 높은 학점에 대해서만 관심을 갖는 회사는 거의 없습니다. 꼭 좋은 결과 있으시길 기원드립니다.

    2026.03.27


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