Q. 해외법인 인턴 경험 질문

답변 5

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  Davy_LG디스플레이

  코과장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요. 해외법인에서 인턴을 해본 경험은 정규직 지원 시 꽤나 큰 메리트가 될 수 있습니다. 우선 해외법인에서 근무하며 외국어 역량을 쌓을 수 있기 때문에 그 부분을 향후 지원 시 어필할 수 있고, 법인과 소통해본 이력 자체가 대기업 등 제조업 회사에서는 큰 강점으로 작용할 수 있습니다. 당연히 가는 게 좋다고 할 수는 없지만, 선택지를 열어두고 폭넓게 고민해보시는 것을 권장드립니다.

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• 에

  에더Tesla

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 1,2 - 제가 해외법인 인턴을 경험해보지는 않았지만 해외법인에서 근무를 해본 경험기준으로 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. 장점 - 다른 문화에서오는 근무문화의 다양성 경험, 빠른 업무경험 습득 단점 - 업무의 양이 많을 수 있다 업무경험 - 업무의 양이 많을 수 있고, 빠르게 업무를 이해하고 시작해야하는 점이 일반적인 특징인 것 같습니다. 다만, 다양한 업무를 경험할 수 있어 관련직무경험을 빠르게 쌓을 수 있다는 특징도 동시에 가지고 있습니다. 일단, '해외법인에서의 경험이 취업에 도움이 되냐' 라는 질문의 답변은 '예' 입니다. 현직자 기준으로 보았을때 본인이 쌓으실 경험에서 중요한 부분은 해외냐 국내냐가 중요하다기보다 관련 직무 또는 산업군에서의 경험이 있냐 없냐가 더 중요합니다. 그러니 해외법인에 가시더라도 관련직무를 경험하신다면 당연히 취업에 좋을 것입니다. 3. 저는 인생에 많은 도움이 된다고 생각합니다. 가장 큰 특징이 본인의 시야가 넓어져 무언가를 조금 더 넓게 바라볼 가능성이 생긴다는 겁니다. 그리고 다른 국적의 사람들과 일을하면서 타인에 대한 이해도 또한 높아지는 경험을 하실 수 있고요. 이러한 경험들이 인간관계에도 많은 영향을 끼치는 것 같습니다. 4. 일단 '국내에서 정규직으로 경력을 쌓는게 좋을까요?' 라는 말은 중소/중견기업에서 경력을 쌓고 대기업으로 이직을 한다는 계획을 말씀하시는지 확신이 되지 않아 답변이 어렵습니다. 만약에 그런거라고 하신다면 개인적으로는 대기업 인턴으로 관련직무경험을 쌓으시고 대기업 지원으로 도전을 하시는게 좋지 않을까 합니다. 아무래도 저희나라에서는 취업과 나이의 연결에 대해서 크게 신경을 쓰는 문화(또는 실제로도 관련성이 클 수 있는)가 있어서 말씀하신 감정은 이해가 됩니다. 만약 20대 후반에 접어들었다는 말씀이 이제 막 20대 후반의 영역에 들어섰다는 말씀이시면 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 5. 희망하시는 직무를 경험하실 수 있다면 가는 것이 좋을 것 같습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

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  네 국내외 상관없이 인턴은 무조건 적으로 도움이 되는 스펙이 됩니다. 그리고 해외에서 한다라는 것 자체만으로도 어학적인 부분에 이점이 되기도 합니다. 6개월이 긴 시간일수는 있으나 저도 6개월 해외인턴이 크리티컬한 영향을 미쳤습니다

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 멘티님 해외 인턴 경험도 취업에 많은 도움이 됩니다. 아직 인턴 경험이 없으시다면, 6개월 인턴 하시고 정규직 지원하시는 게 좋을 것 같습니다. 저라면 합격시 당연히 갈 것 같습니다. 응원하겠습니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 삼성 SDI 헝가리 법인이 왜 자주 올라올까의 의문도 필요합니다. 헝가리는 별도 법인이라 현지 채용 기준입니다. 집이랑 차량 다 개별적으로 구하셔야 됩니다. 나중에 유럽 정착하려는 마음 있으면 디딤돌 삼아 해볼만 하지만 SDI현직자들도 대부분 비추합니다.

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  댓글 1

  미

  미밈미이

  작성자

  2025.01.19

  어떤 점에서 SDI 현직자분들이 비추하셨는지 여쭤봐도 될까요? 제가 알기로 공고에는 항공권,숙박비 등을 지원해준다고 되어 있는데 전액 지원이 아니라 일부 본인 부담을 해야 하는 걸까요?