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Q. 현대모비스 SW PL 직무 어떤가요?

현대모비스 SW PL 직무가 개발보단 관리직인 것 같은데
코테도 보고 입사 난이도가 높더라구요
SW PL 직무에 대해서 궁금한 점이 있어서 여쭤봅니다..!

1. 현대모비스 SW PL 직무의 워라밸과 업무 강도가 어떤가요?
2. 기회가 되면 PL에서 SW개발 직무로도 전환이 가능한가요?
원래 SW개발쪽 생각해서 학부시절 프로젝트와 개발 경험은 있습니다.

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현대모비스의 SW PL 직무는 소프트웨어 프로젝트의 관리 및 리더십 역할을 담당하는 직무로, 개발보다는 프로젝트 관리와 팀 조율에 중점을 두고 있습니다. 아래에 질문에 대한 답변을 드리겠습니다.

1. SW PL 직무의 워라밸과 업무 강도는 프로젝트의 규모와 진행 상황에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 관리직인 만큼 일정 조율과 팀원 관리가 주요 업무로, 때때로 업무 강도가 높아질 수 있습니다. 그러나 회사의 문화와 팀의 특성에 따라 워라밸은 상이할 수 있습니다.

2. SW PL 직무에서 SW 개발 직무로의 전환은 가능할 수 있습니다. 그러나 이는 회사의 정책, 개인의 역량, 그리고 해당 부서의 필요에 따라 달라질 수 있습니다. 개발 경험이 있다면 전환에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

추가적인 정보가 필요하시면 말씀해 주시기 바랍니다.

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남양연구소
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일치

안녕하세요

1. 워라밸 괜찮아요. 현차계열사 자체가 워라밸 자체가 괜찮아요.
업무 강도도 괜찮아요.
그냥 회사원입니다.

2. 아뇨 SW개발에서 PL 전환은 되는데 반대는 어렵습니다.
PL은 개발을 안하므로 개발직 전환은 어려워요.
그럴려면 처음부터 개발로 가셔야 합니다.



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칼취할래요
2024.10.13
따로 SW개발쪽으로 공부하고 준비해도 경력직으로 이직이 어렵다는 말씀이시죠? 신입으로도 나이와 종합적으로 비교했을 때 계속해서 경쟁력이 떨어지는 것도 사실일테니까요...
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