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Q. 회사 이력서에 경력기간을 잘못기재했습니다.
정말 가고싶었던 회사에 최종면접까지 합격했는데 이력서 경력기재 실수를 한 사실을 발견했습니다 2021.07~2022.01.20 2023.09~2024.04.30 이게 맞는 경력인데 월단위 기재 양식으로 2021.07~2022.02 2023.09~2024.05 로 잘못기재해버렸습니다. 고용보험상실일인 5월1일을 근무기간에 포함시켜서 계산하는 바람에 또 월단위까지 기재하게 되어있어 하루차이 때문에 5월까지 근무한것처럼 한달이 부풀려졌고 이전 직장도 퇴사월을 혼동했던것인지 1월을 2월로 기재하였네요. 개월 수로 총 2개월정도 부풀려졌습니다. 면접 전에 발견했으면 수정요청이라도 해볼텐데 해당 이력서로 면접까지 통과했고 채용과정도 거의 합격예정인 상황인데 지금 이걸 말씀드리면 백퍼 불이익이 있겠죠? 직무와 크게 관련된 경력은아닌거같습니다. 중견기업 생산직이고 신입채용인데 크게 불이익이 있을까요? 어렵게 합격한 직장인데 어쩌다 이런 실수를 한건지 정말 후회되고 며칠째 잠도안옵니다ㅠ
2024.12.09
답변 11
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댓글 2
절절실한초대졸작성자2024.12.09
개월수로 2개월인데 이게 몇일차이가 되나요?
절절실한초대졸작성자2024.12.10
월기재로 따지면 2월1일이나 5월1일도 2월,5월이라고 할 수 있으니 일수로는 최소 11~12일 차이라고 볼 수 있나요? 저 두달의 경력이 면접전형에 큰 영향을 끼쳤을지 궁금합니다.
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절절실한초대졸작성자2024.12.09
담당자분한테 미리 알리는 것도 괜찮나요?
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댓글 1
절절실한초대졸작성자2024.12.09
수정 요청하기에는 이미 저 이력서로 최종면접까지 통과한 상태라 이제와서 얘기해도 될련지 갑자기 채용취소한다고 해버리면
- 조조조+KEC코부장 ∙ 채택률 81%
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절절실한초대졸작성자2024.12.09
안됩니다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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- 정정정합니다현대오토에버코차장 ∙ 채택률 77%
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절절실한초대졸작성자2024.12.09
해당 상황을 인사과에 먼저 알리는건 오히려 악영향이 될까요? 두달이 부풀려진게 채용하는데 영향을 주었을지도 모르잖아요
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Q. 면접 관련 질문 드립니다.
대기업 인턴 면접 볼 때 “문제를 극복한 경험/역량을 보여줄 수 있는 경험” 등등의 질문이 들어오면 자소서와 포폴에 있는 것을 위주로 답변해야 하나요? 아니면 다른 경험을 끌어와서 대답해야 하나요? 자소서에 있는 걸로 답하자니 경험이 그것밖에 없나? 로 느껴질 것 같고, 다른 경험을 끌어오자니 자소서에 있는 건 다 지어낸건가?로 느낄까봐 걱정 됩니다.
Q. 28살 남자 진로에 대해서 걱정이 많습니다. 조언받으러 왔어요.
저는 28세 대구 영진전문대 컴정 졸업자입니다. 학교를 아무생각없이 다니고 졸업하니 나이가 이렇게 되었네요.. 작년에는 눈이(복시증상) 안좋아서 회복한다고 시간을 보냈는데 올해는 허리 디스크(병원가봐야됨)가 생긴것 같더라고요. 그래서 궁금한게 디스크가 있는 사람이면 어느쪽으로 취업한는게 나을지 궁금해서 질문합니다. 직업 추천 부탁드려요.!!
Q. 면접 연기질문
안녕하세요. 면접이 연기되는거라면 부정적인 의미 일까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.