Q. 10년 뒤엔 파트타임,시간제 일자리는

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  생성형 AI와 피지컬 AI 확산으로 단순 업무는 줄지만, AI를 활용·관리·협업하는 파트타임 일자리는 늘어날 가능성이 큽니다. 다만 모든 직무가 대체되기보다는 재편되는 형태라, 도구 활용 능력과 문제 해결 역량을 갖춘 인력에게 기회가 집중될 전망입니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하네요 10년뒤를 누가알까요 다만 어느정도수요는있을것입니다

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 10년 뒤에는 많은 산업 분야에서 AI와 협업하는 일자리가 분명히 증가할 것으로 보입니다. 생성형 AI가 발전함에 따라 단순 반복적인 작업은 AI가 대신할 가능성이 높아지기 때문에 사람들은 보다 창의적이고 전략적인 업무에 집중할 수 있을 것입니다. 특히, 파트타임이나 시간제 일자리는 유연성을 갖추고 있어 AI와 협동하는 형태의 업무에 적합할 것으로 생각됩니다. 예를 들어, 고객 서비스를 AI가 지원하고 사람은 더 복잡한 문제 해결이나 고객 관리에 집중하게 되면 파트타임 근무자들이 더욱 필요한 구조가 될 수 있습니다. 그러므로 AI와의 협업을 통해 새로운 기회가 열릴 수 있다는 관점에서 긍정적으로 볼 수 있습니다. 기술이 발전하면서 사람의 역할도 변화하고 이에 적응하는 것이 중요합니다. 다양한 기술을 익히고 AI와 함께 어떻게 일할지를 고민해보시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 줄어드는 영역과 늘어나는 영역이 동시에 생기는 구조입니다. 단순 반복 업무나 시간만 투입되는 파트타임은 자동화와 생성형 AI로 빠르게 대체되는 흐름이 맞습니다. 다만 완전히 사라지기보다는 형태가 바뀌는 것이 핵심입니다. 앞으로는 AI를 활용해 결과를 만들어내거나 관리하는 형태의 파트타임이 늘어납니다. 예를 들어 데이터 정제, 콘텐츠 검수, 모델 운영 보조처럼 AI와 협업하는 역할입니다. 특히 피지컬 AI가 확대되면 오프라인에서도 사람과 기계가 함께 일하는 구조가 자연스러워집니다. 결국 중요한 것은 단순 노동이 아니라 도구를 활용하는 능력입니다. AI를 쓰는 사람이 되고 협업 구조를 이해하면 오히려 기회는 더 많아질 가능성이 높습니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 파트타임과 시간제 일자리는 줄어들기보다 형태가 바뀌며 유지되거나 일부는 더 늘어날 가능성이 높습니다. 생성형 AI와 피지컬 AI가 단순 반복 업무를 대체하는 것은 맞지만, 동시에 사람의 판단과 대응이 필요한 영역에서는 오히려 협업형 일자리가 생겨납니다. 예를 들어 매장 운영, 물류 관리, 서비스 응대 같은 분야에서는 AI가 보조 역할을 하고 사람은 예외 상황 처리와 고객 경험을 담당하게 됩니다. 다만 중요한 점은 기존 단순 노동 형태의 시간제 일자리는 점점 줄어들 수 있다는 점입니다. 대신 디지털 기기 활용 능력이나 AI를 다루는 기본 역량이 있는 파트타임 인력에 대한 수요는 증가할 가능성이 큽니다. 결국 앞으로의 시간제 일자리는 단순 노동이 아니라 기술을 보조하거나 활용하는 형태로 재편된다고 보시는 것이 현실적입니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기