Q. HD건설기계 제품시험

답변 5

• 사

  사마다스HD현대사이트솔루션

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  안녕하세요 저는 제품시험은 아니고 선행기술개발 직무입니다. 그래도 도움은 될 것 같으니 참고만 부탁드려요 아시다시피 최근에 회사가 합병되면서 같은 조직 내에 근무지가 가지각색입니다. (인천, 음성, 용인) 세 곳 모두 완성차 시험을 하는 곳이며 상황에 따라 유동적으로 장비가 배치됩니다. 주로 근무지 관련 질문이신것 같은데, 확답할 수 없다는 게 결국 답변이긴합니다. 1. 인천도 실차 시험 합니다. 본래 두산인프라코어 주요 생산기지였기에 아직까지 그곳에 근무하시는 분이 많기에 실차 시험 진행합니다. 2. 말씀하신 신뢰성 평가 보다 기능평가 (유압, 전장품) 위주입니다. 3. 주로 사람이 있는 곳에 장비를 둡니다. 길게 시험할 장비면 사람이 가기 보다 탁송을 하죠. 보통 월 1회 정도 출장 잡히는 것 같습니다. 4. 아마 전기전자검증에 적합하신 경험이 있으신 것 같습니다. 최근 선행기술들을 양산화하기 위해 여러 허들을 넘는 중인데 (보통 이런 것은 구체적인 지표를 뽑기 힘들죠), 신기술에 대한 검증 경험이 있다면 그 경험을 필살기로 면접에 임하시면 좋을 결과 있을 것 같네요

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 인천은 주로 단품·모듈 중심의 신뢰성/내구 시험이 메인이고, 실차시험은 보통 별도 시험장(용인 등)에서 진행되는 경우가 많습니다. 기능평가도 일부 포함되지만 비중은 신뢰성 쪽이 큽니다. 음성 출장은 프로젝트·이슈 대응 시 발생하며 상시보단 간헐적입니다. 사양 기반 검증법 개발·기준 수립 어필은 직무 적합성 측면에서 매우 좋은 포인트입니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. HD현대 건설기계 제품시험 직무에 대해 깊이 있는 고민을 하고 계시는군요. 제 대학 동기가 HD현대 건설기계에서 근무하고 있어서 이 직무와 관련하여 들은 이야기가 있어 멘티님께 도움이 될 것 같습니다. 먼저 인천의 경우 R&D 센터와 가까운 위치적 특성상 신제품 개발 초기 단계의 단품이나 모듈 단위의 기능 평가 및 신뢰성 평가를 주로 진행합니다. 실제 장비가 운용되는 실차시험은 부지 규모나 환경을 고려해 음성이나 용인의 전용 시험장에서 진행되는 경우가 대부분이라고 보시면 됩니다. 따라서 인천에서의 제품시험은 아무래도 부품이나 시스템 단위의 신뢰성 평가에 중점을 두지만, 그 과정에서 기능적 적합성을 함께 검증하기 때문에 기능 평가와 완전히 동떨어져 있다고 보기는 어렵습니다. 다만 전반적인 장비의 종합 기능 평가는 음성이나 용인에서 더 심도 있게 다룬다고 이해하시면 좋을 것 같습니다. 인천에서 음성으로의 출장 빈도는 프로젝트의 진행 상황이나 멘티님이 맡게 될 특정 시험 과제에 따라 유동적이지만, 중요한 신제품 개발 기간이나 특정 문제 분석이 필요할 때는 월 1~2회 정도는 충분히 발생할 수 있다고 합니다. 멘티님께서 핵심역량으로 ‘사양을 기반으로 한 검증법 개발과 기준 수립’을 어필하는 것은 아주 좋은 방향입니다. 단순히 주어진 시험 절차를 따르는 것을 넘어, 제품 사양을 정확히 이해하고 이를 바탕으로 더욱 효과적이고 효율적인 검증 방법을 스스로 개발하며 명확한 시험 기준을 세울 수 있다는 점은 제품의 품질을 한 단계 더 끌어올릴 수 있는 핵심 역량이 됩니다. 이는 실제 필드에서 발생할 수 있는 잠재적 문제를 사전에 예측하고 예방하는 데 큰 도움이 되며, 회사가 신뢰할 수 있는 제품을 시장에 출시하는 데 결정적인 기여를 할 수 있는 부분입니다. 이러한 역량은 제품 시험 직무에서 차별화된 강점이 될 테니 자신감을 가지고 어필해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  인천도 성능시험장이 있지만 부지가 너무 작아서 주로 보령에서 합니다. 따라서 2번 질문에도 같은 답변을 드리며, 인천에서 음성보다는 인천에서 보령 출장이 더 잦으며 빈도는 맞은 직무에 따라서 다르나 한달에 두세번은 적어도 가실 것입니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 인천은 단품 및 신뢰성 중심 시험 비중이 높은 편이고 실제차 시험은 용인이나 음성 쪽에서 더 많이 수행되는 구조로 보시면 이해가 쉽습니다. 다만 완전히 분리된 것은 아니어서 프로젝트 상황에 따라 일부 협업이나 연계는 충분히 발생합니다. 인천 시험은 말씀하신 것처럼 신뢰성 평가 비중이 크고 기능 검증과는 일부 역할 차이가 있는 것이 맞습니다. 출장은 조직과 프로젝트에 따라 차이가 있지만 잦은 편은 아니고 필요 시 단기 출장이 발생하는 수준입니다. 마지막으로 검증법 개발과 기준 수립 경험은 직무와 매우 잘 맞는 핵심 역량이기 때문에 적극적으로 어필하시는 것이 좋습니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기