스펙 · 모든 회사 / 인사/총무

Q. 연말정산 아르바이트가 hr 직무에 유의미한 경험이 될까요?

안녕하세요. HR 직무를 희망하는 졸업생입니다. (25 여) 2024 하반기 취업에 실패하고, 1-2월 간 공백기를 만들지 않기 위해 연말정산 아르바이트에 합격해서 현재 교육을 받고 있는 중인데요 (급여 아웃소싱 전문 기업) 주변에서는 시간 낭비다, 그 시간에 인턴/계약직에 계속 지원해라, 라고 하시는 분들이 많아서 이걸 계속 하는 게 맞는지 고민중입니다... 현재 스펙은 중경외시/인문학과/학점 4 초반/HR 단기 인턴 1개월, HRM 전문가 자격증 외 다수 HR 교육인데, 인턴 서류는 나쁘지 않게 붙는 편입니다 (면접에서 계속 떨어지지만...) 어떤 분들은 알바 하면서 계속 지원서 넣고 면접 봐라, 라고 하는데 생각보다 아르바이트 강도가 높아서 (야근, 주말 출근 등) 한 곳에 집중하기는 힘들 것 같습니다. 현재도 면접이 잡혔는데, 아르바이트 중간에 빼고 갈 생각에 머리가 아프기도 하고요... 경력이 안 되는 것은 잘 알고 있으나, 경험 측면에서도 얻어갈게 없을까요?