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현대그룹과 HD현대(현대중공업), 현대건설은 중복 지원 가능한지 궁금합니다!
2025.09.20
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안녕하세요:) 현재 지거국 3학년, 23살 경제학부 대학생입니다. 학술동아리, 대외활동 2회, 서포터즈, 멘토링 정도의 경험이 있으며 한, 컴, 토는 이번 겨울방학까지 취득하려 합니다:) 진로 고민을 하다가 최근에 인사직무로 어느 정도 방향성을 정하게 되었습니다. 그러다보니 몇 가지 궁금한 점이 생겨 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 1. 지역할당제를 받을 수 있는 곳이라 공기업을 노려보려고 하는데 공공기관도 인사직무로 지원이 가능한가요?(채용 공고를 보니, 대체로 경영/경제 일반 사무로 뜨더라구요..!) 아니면 일반 사무직으로 들어가서 배치되는 시스템인가요? 만약 배치가 된다면 지원을 할 수 있는 시스템인지 랜덤인지 그것도 궁금합니다! 2. 인사직 TO가 정말 적고 경쟁률이 세다고 들었습니다. 스펙이 대단하신 분들이 많다고 들었는데 지금 저의 상황에서 어떤 자격증/활동이 도움이 될지 궁금합니다! 너무 늦게 정한건 아닌가 고민이 됩니다. 멘토님들 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
안녕하세요. 프랜차이즈 브랜드 론칭 초기부터 조직·운영·인사·재무·마케팅·기계·전기 수리까지 전반을 담당한 지점장입니다. 현재는 HR 이직을 준비 중이며, 인사 실무경험 부족인지 제 경력이 부족한건지..서류 탈락이 잦습니다. -나이: 2n -보유 자격증: 인사총무관리자 1급, 인적자원관리사(HRM) 1급, G-TELP 63점 -준비 중: 토익 700~800점, SMAT 모듈A·C. - ERP 인사정보 2급(결과 대기) -엑셀·구글시트 활용 가능하나 컴퓨터 자격증은 없음 컴퓨터 자격증을 준비하는게 좋은지, 맞는 방향으로 준비하고 있는지 잘 모르겠네요 현직자분들의 솔직한 조언 부탁드립니다!
이십대후반인데 진로에 대한 방황을 많이 하다가 인사팀(채용)쪽으로 직무전환 해보려고 합니다. 인서울 4년제 인문대학 졸업했고, 공공기관 인턴 1번과 채용대행사 정규직 1년 다녔습니다. 그 외에 어학, 자격증이 공란입니다. 지금 인사/경영 쪽으로 서류를 넣어보고 있는데 중소기업조차 서류합격이 안되고 있습니다. 일단 제가 생각한 문제는 신입치고 나이가 많고, 어학/자격증이 전혀 없고, 물경력이라서 그런 것 같습니다. 제가 지금 취업을 오래 준비할 수 있는 상황도 아니고, 공백기도 길어지고 있어서 빠르게 보완하여 다시 서류를 넣어보고 싶은데요.. 1. 인사팀 체험형 인턴부터 시작한다. : 이미 회사를 짧게 짧게 다녔다는 인상이 있어서, 인턴 몇 개월 추가한다고 도움이 될지 모르겠습니다. 2. 자격증/어학 란을 채워넣는다. 3. 자소서와 경력기술서를 잘 보완하여 다시 서류를 넣어본다. 뭐가 필요한 상황일까요?
안녕하세요:) 현재 지거국 3학년, 23살 경제학부 대학생입니다. 학술동아리, 대외활동 2회, 서포터즈, 멘토링 정도의 경험이 있으며 한, 컴, 토는 이번 겨울방학까지 취득하려 합니다:) 진로 고민을 하다가 최근에 인사직무로 어느 정도 방향성을 정하게 되었습니다. 그러다보니 몇 가지 궁금한 점이 생겨 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 1. 지역할당제를 받을 수 있는 곳이라 공기업을 노려보려고 하는데 공공기관도 인사직무로 지원이 가능한가요?(채용 공고를 보니, 대체로 경영/경제 일반 사무로 뜨더라구요..!) 아니면 일반 사무직으로 들어가서 배치되는 시스템인가요? 만약 배치가 된다면 지원을 할 수 있는 시스템인지 랜덤인지 그것도 궁금합니다! 2. 인사직 TO가 정말 적고 경쟁률이 세다고 들었습니다. 스펙이 대단하신 분들이 많다고 들었는데 지금 저의 상황에서 어떤 자격증/활동이 도움이 될지 궁금합니다! 너무 늦게 정한건 아닌가 고민이 됩니다. 멘토님들 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
안녕하세요. 프랜차이즈 브랜드 론칭 초기부터 조직·운영·인사·재무·마케팅·기계·전기 수리까지 전반을 담당한 지점장입니다. 현재는 HR 이직을 준비 중이며, 인사 실무경험 부족인지 제 경력이 부족한건지..서류 탈락이 잦습니다. -나이: 2n -보유 자격증: 인사총무관리자 1급, 인적자원관리사(HRM) 1급, G-TELP 63점 -준비 중: 토익 700~800점, SMAT 모듈A·C. - ERP 인사정보 2급(결과 대기) -엑셀·구글시트 활용 가능하나 컴퓨터 자격증은 없음 컴퓨터 자격증을 준비하는게 좋은지, 맞는 방향으로 준비하고 있는지 잘 모르겠네요 현직자분들의 솔직한 조언 부탁드립니다!
이십대후반인데 진로에 대한 방황을 많이 하다가 인사팀(채용)쪽으로 직무전환 해보려고 합니다. 인서울 4년제 인문대학 졸업했고, 공공기관 인턴 1번과 채용대행사 정규직 1년 다녔습니다. 그 외에 어학, 자격증이 공란입니다. 지금 인사/경영 쪽으로 서류를 넣어보고 있는데 중소기업조차 서류합격이 안되고 있습니다. 일단 제가 생각한 문제는 신입치고 나이가 많고, 어학/자격증이 전혀 없고, 물경력이라서 그런 것 같습니다. 제가 지금 취업을 오래 준비할 수 있는 상황도 아니고, 공백기도 길어지고 있어서 빠르게 보완하여 다시 서류를 넣어보고 싶은데요.. 1. 인사팀 체험형 인턴부터 시작한다. : 이미 회사를 짧게 짧게 다녔다는 인상이 있어서, 인턴 몇 개월 추가한다고 도움이 될지 모르겠습니다. 2. 자격증/어학 란을 채워넣는다. 3. 자소서와 경력기술서를 잘 보완하여 다시 서류를 넣어본다. 뭐가 필요한 상황일까요?
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