자소서 · 모든 회사 / 인사/총무
보통 회사의 장단점을 기입할때 한가지의 주제로 통일해서 작성하는게 좋을지 아니면 장점 단점 각각의 주제로 나눠서 작성하는게 좋을지 궁금합니다!
2024.10.10
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안녕하세요:) 현재 지거국 3학년, 23살 경제학부 대학생입니다. 학술동아리, 대외활동 2회, 서포터즈, 멘토링 정도의 경험이 있으며 한, 컴, 토는 이번 겨울방학까지 취득하려 합니다:) 진로 고민을 하다가 최근에 인사직무로 어느 정도 방향성을 정하게 되었습니다. 그러다보니 몇 가지 궁금한 점이 생겨 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 1. 지역할당제를 받을 수 있는 곳이라 공기업을 노려보려고 하는데 공공기관도 인사직무로 지원이 가능한가요?(채용 공고를 보니, 대체로 경영/경제 일반 사무로 뜨더라구요..!) 아니면 일반 사무직으로 들어가서 배치되는 시스템인가요? 만약 배치가 된다면 지원을 할 수 있는 시스템인지 랜덤인지 그것도 궁금합니다! 2. 인사직 TO가 정말 적고 경쟁률이 세다고 들었습니다. 스펙이 대단하신 분들이 많다고 들었는데 지금 저의 상황에서 어떤 자격증/활동이 도움이 될지 궁금합니다! 너무 늦게 정한건 아닌가 고민이 됩니다. 멘토님들 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
사무직/총무직도 포폴 만들어야 되나요??
체험형 인턴 지원 시 "입사 후 포부" 문항을 어떻게 구성하는 게 좋을지 궁금합니다. 일반적인 전환형 인턴 혹은 신입 채용의 경우에 구체적인 기간을 정해놓고, 1년차/3년차/5년차에 어떤 역량을 쌓고 이런 경험을 하여 이런 사람 되겠다는 식으로 작성해왔습니다. 다만 이런 장기적인 계획이, 체험형 인턴 지원 시에는 비현실적으로 느껴질 수 있을 것 같습니다. 해당 문항을 어떤 방식으로 작성하는 것이 좋을까요?
안녕하세요:) 현재 지거국 3학년, 23살 경제학부 대학생입니다. 학술동아리, 대외활동 2회, 서포터즈, 멘토링 정도의 경험이 있으며 한, 컴, 토는 이번 겨울방학까지 취득하려 합니다:) 진로 고민을 하다가 최근에 인사직무로 어느 정도 방향성을 정하게 되었습니다. 그러다보니 몇 가지 궁금한 점이 생겨 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 1. 지역할당제를 받을 수 있는 곳이라 공기업을 노려보려고 하는데 공공기관도 인사직무로 지원이 가능한가요?(채용 공고를 보니, 대체로 경영/경제 일반 사무로 뜨더라구요..!) 아니면 일반 사무직으로 들어가서 배치되는 시스템인가요? 만약 배치가 된다면 지원을 할 수 있는 시스템인지 랜덤인지 그것도 궁금합니다! 2. 인사직 TO가 정말 적고 경쟁률이 세다고 들었습니다. 스펙이 대단하신 분들이 많다고 들었는데 지금 저의 상황에서 어떤 자격증/활동이 도움이 될지 궁금합니다! 너무 늦게 정한건 아닌가 고민이 됩니다. 멘토님들 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
사무직/총무직도 포폴 만들어야 되나요??
체험형 인턴 지원 시 "입사 후 포부" 문항을 어떻게 구성하는 게 좋을지 궁금합니다. 일반적인 전환형 인턴 혹은 신입 채용의 경우에 구체적인 기간을 정해놓고, 1년차/3년차/5년차에 어떤 역량을 쌓고 이런 경험을 하여 이런 사람 되겠다는 식으로 작성해왔습니다. 다만 이런 장기적인 계획이, 체험형 인턴 지원 시에는 비현실적으로 느껴질 수 있을 것 같습니다. 해당 문항을 어떤 방식으로 작성하는 것이 좋을까요?
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