면접 · 모든 회사 / 인사
Q. 면접 일정 변경으로 메일 보내도 괜찮을까요?
두 회사 면접 일정이 겹쳐서 일정 조율 메일을 보내야할지 고민입니다. 보내는게 예의가 아닌지, 보낸다면 사유는 어떤 게 나은지…현직자님들의 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ a회사-일주일 전 서합 및 면접 일정 안내 메일 옴, “2일 간 진행하여 개인일정 확인 후 조정이 필요할 경우 회신 요망” 이라는 내용 포함 (담주 화,수) b회사-오늘 발표,일정조율 관련해서 내용x, 면접일이 a회사랑 겹침(담주 화욜) a회사는 메일에서 일정조율 언급을 하시긴 했지만 안내메일 보내신지 일주일이나 되었고, 당장 다음주 화요일이어서 조율 문자 보내도 되는지 너무 고민입니다 ㅠㅜ 만약 보낸다면 사유는 뭐라고 말하면 좋죠…?? 면접일 겹친다고 말하는 게 나을까요, 개인 일정이 생겼다고 말하는 게 나을까요…?? 아니면 그냥 갑작스럽게 개인적인 사정이 생겨서…정도로만 말할까요??
2025.02.13
답변 12
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. A 회사에서는 면접 일정 변경에 대한 안내가 있기 때문에 우선 연락은 해보시는 것을 추천드립니다. 메일로 하시면 충분합니다. 사유는 너무 자세하게 적으실 필요는 없고 개인 사유 정도로만 이야기하셔도 괜찮습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, A는 조정이 가능하다고 미리 언질이 있으니 그래도 물어보는게 낫고 전화바로 해서 면접본다는것 말고 부모님이 다쳤거나 그런 핑계로 하루 뒤로 미루는건 상관없을겁니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
A회사의 경우에는 양일간 진행이 되고, 가능하다면 조율을 해준다라는 언급이 있기 때문에 무조건 연락을 취해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조율이 안된다고 하더라도 트라이를 안 해볼 이유는 없다고 생각을 합니다. 사유는 면접일이 겹친다라기 보다는 다른 사유를 만드는 것이 좋다 생각합니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
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안녕하세요 멘티님 a회사에 갑작스러운 개인 사정으로 인해 면접을 연기해야할 것 같다고 메일을 보내보시는 것을 추천드립니다. 비록 메일을 수신하시고 시간이 꽤 지나갔긴 하지만, 지금이라도 빨리 보내보시는 것이 좋겠습니다. 먼저 일정 변경이 가능하다고 언급한만큼 아마도 가능하지 않을까 싶습니다. 불이익이나 기타 마이너스는 절대 없으니 너무 걱정 마시고 편안하게 문의해보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
삼성전자-삼성전자코이사 ∙ 채택률 61%채택된 답변
A회사가 1주일이나 지나긴 했지만 면접이 양일이어서 조정이 가능할 수 있으니 A회사에 먼저 문의를 하는게 좋을 듯합니다. 규모가 좀 있는 회사라면 변경 사유를 꼬치꼬치 캐묻지는 않을 것 같습니다만, 혹시나 묻는다고 하면 가장 무난한데 안과나 치과진료이고(겉으로 티가 나지 않음) 병원 진료/수술 예약일이 화요일밖에 되지 않아 입사 전에 시간적 여유가 될 때 치료를 완료하고 싶어 그때로 하려한다고 설명하면 좋을 듯 합니다.
- 두두둔탁둔탁신성델타테크코대리 ∙ 채택률 72% ∙일치직무
메일을 보내도 그만이고 안보내도 그만인데, 면접 일정이 조율 될 가능성은 낮습니다. 그게 큰 회사일 수록 더 그렇습니다. 저도 채용할때 종종 그런 경우가 있는데, 지원자가 많기 때문에 면접을 다대다로 봅니다. 한 사람 때문에 나머지 모든 사람의 일정을 조정하기 어렵기 때문에 그냥 불참으로 처리합니다. 대신에 실무 담당자로써... 못온다고 연락주시면 좋긴합니다... 보고 다하고 면접서류 다 준비했는데 당일에 노쇼면 퍽 곤란합니다 ㅠㅠ 저희도 직장인인데 윗사람 눈치보여요
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
네, 일단 메일 보내보시고 인사팀 답변을 기다려보시는 게 좋겠네요. 사유는 면접일 겹친다기보다는 다른 사유를 대세요~ (가족 핑계..)
믿음있는 박대리의 합격하는 자소서삼성바이오로직스코과장 ∙ 채택률 69%전혀 상관없습니다. 예의만 갖추어 요청해보셔요!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 a 회사에서 면접 일정을 조정할 수 있을 것 같네요. 메일로 문의해보시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 1. 면접 일정 조율 메일을 보내는건 예의랑 상관 없습니다. 조율 요구하는게 왜 예의 없는 일인가요? 전혀 그렇지 않아요. 안되면 거절하겠죠. 사유는 개인 사정이라고 하면 됩니다. 깊게 안물어봐요. 2. 당장 화요일이면 워킹데이 3일 남았네요.. 어서 보내셔야 합니다. 면접 겹친다고 하면 최악입니다. 개인 사정으로 하시면 됩니다.
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