Q. 사업자등록증 취업질문

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님 대기업이나 중견기업 취업은 충분히 가능하지만 입사 전 사업자등록증 정리는 필수입니다. 기업들은 사규상 겸업을 엄격히 금지하고 있어 본인 명의의 사업자가 있으면 채용 취소나 징계의 사유가 될 수 있으므로 무조건 정리해야 합니다. 운영에 관여하지 않더라도 서류상 대표로 되어 있는 것은 명백한 결격 사유가 될 수 있으니 입사일 전까지 폐업하거나 명의를 변경하여 확실하게 정리하는 것이 정답입니다. 실제로 합격 후 정리하는 사례도 많으니 너무 걱정하지 마시고 합격 후 입사 전까지만 해당 문제를 해결하시면 문제없습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  정규직 채용 자체는 가능합니다. 실제 사례도 많구요. 다만 재직중 겸업금지위반 시 문제되고 지원 회사와 직접적인 이해충돌(협력,하도급 관계) 있을때 현재처럼 운영, 의사결정에 관여하지 않는 명의 보유만으로는 보통 불이익은 없습니다. 채용시엔 입사 전 사업장 정리(폐업, 명의변경)을 요구받는 경우도 있을까 생각됩니다. 입사 전 이해충돌만 해소되면 문제없고, 채용 제한 사유는 아닙니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 아마 입사에 제한이 될겁니다. 인사팀에 이 부분에 대해서 문의 해보시는걸 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80% ∙

  학교

  일치

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  일반적으로 대기업은 겸직을 금하고 있습니다 게다가 입사 시 4대보험은 필수이므로 사업자에 의해 관련 부분이 추후에 밝혀지면 불이익을 볼 수 있습니다 입사 전 인사팀에 문의는 꼭 해야 합니다.

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