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Q. 인턴 경력증명서 제출에 관해 질문이 있습니다.
안녕하세요, 이번에 대기업 신입 채용 서류전형에 합격해서 다다음주에 면접을 보러 가는데 경력증명서를 제출해야 합니다. 제가 인턴을 유급(한국 소재), 무급(외국 소재) 이렇게 두 번 했는데 둘 다 경력 사항에 작성했습니다.. 이력서 작성할 때 경력 작성란 근무형태에 '인턴'이 있었습니다. 한국에서 한 유급 인턴은 국민연금공단에 납부 내역이 있어서 증빙이 가능한데요, 외국 무급 인턴의 경우에는 회사 종이에 제가 일했던 부서의 Head분이 제 이름/기간/업무내용/코멘트를 작성 후 싸인한게 전부입니다. 회사에서 제게 줄 때도 이게 인턴 증명서라구 하셨구요. 참고로 이력서에 연봉기재하는 곳이 있어서 0이라고 적었기 때문에 무급 인턴이라는 건 알고 계실겁니다. 대기업 서류 합격은 처음이라 이게 경력증명서로 제대로 인정이 되는지 불안하네요.. 채용 프로세스가 엄격한 회사라면 이게 문제가 될 가능성도 있지않나 해서요... 지원자님을 못믿는건 아니지만 채용 절차 상 제대로된 증명서를 제출해주셔야해요 하실 것만 같습니다ㅠㅠ 결론은.. 무급 인턴 경력증명서 제출 시 저런 서류라면 문제가 되는지 궁금합니다...ㅠㅠ 이것 때문에 불안해서 면접준비도 잘 안되네요ㅠㅠ 도움 부탁드립니다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 감사합니다.
2020.04.12
답변 5
- 삼삼성전기삼성전기코전무 ∙ 채택률 73%
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전혀 신경쓰실 부분이 아닙니다. 무급인턴의 경우 회사마다 증빙 양식이 다를 수 있습니다. 인턴 경험이 사실이라면 허위 내역을 기술한 것이 아니므로 아무런 문제가 되지 않습니다.
- 취취업지원군삼성전기코사장 ∙ 채택률 80%
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유급인턴의 경우 아시는 것과 같이 4대 보험을 내기때문에 국민연금공단에서 증빙할 수 있습니다. 무급인턴의 경우 회사직인이 포함된 해당 회사의 폼으로 증빙을 제출하기도 하지만 상황에 따라 문제가 되지 않을 것으로 판단됩니다. 기업에서는 해당 경험에 대한 확인이 필요할 때 추가로 회사와 연결될 수 있는 방법을 문의할 것이며 멘티님은 해당 부분에 대해 응답만 하면 됩니다. 거짓 경력을 기술한 것이 아니므로 증빙 때문에 채용에 불이익은 없으니 합격에 집중하세요.
- 자자소서연구소현대글로비스코차장 ∙ 채택률 88%
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인턴 경력증명은 해당 회사에서 확인만 가능하다면 어떤 형식이든 무방합니다. 그리고 인턴까지 레퍼런스 체크를 하는 경우는 컨설팅 등 특수업계가 아니라면 거의 없으니 너무 걱정 안 하셨음 좋겠네요.
- 근근둔현대모비스코부장 ∙ 채택률 77%
안녕하세요~^^ 꼭 희망하는 회사에 취뽀하시길 희망합니다. 제 동기중에서도 경력증명서에 그롼 유사한 사례가 있었습니다. 99프로 별문제없이 진행됩니다. 너무걱정안하셔도되요. 파이팅입니다. 채택부탁드려요:)
- 메메칸더V
신경쓸 부분은 아닌것 같네요. 인턴의 경우 정식 근로형태가 아니라서 증빙상의 차이는 천차만별입니다. 증명할수 있는 무엇만 있다면 무방할듯 합니다.
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