Q. 나이가 있는데 비상장 회계팀 계약직을 하는게 좋을까요?

답변 5

• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이면 방향을 잘 잡으면 정규직 바로 합격도 가능한 수준입니다. 계약직을 선택할지의 기준은 전환 가능성이 아니라 실무 경험의 질입니다. 결산 보조나 단순 전표 처리 위주라면 경력으로 인정받기 어렵고 시간만 소모될 수 있습니다. 반대로 월결산 참여 외부감사 대응 세무 신고 일부라도 경험할 수 있다면 짧게라도 매우 좋은 발판이 됩니다. 전환형 계약직은 말 그대로 가능성일 뿐 확정이 아니기 때문에 이에만 기대는 것은 위험합니다. 지금 서합률이 낮은 것은 타이밍과 지원 전략 문제일 가능성이 높습니다. 계약직을 하더라도 동시에 공채 지원을 병행하는 전략이 가장 현실적입니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

  ---

  계약직으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 다니면서 정규직 계속도전해보시는게 좋아보이네요

  ---
• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  학교

  일치

  ---

  실무 경력사항이 없으시니 계약직도 좋은 경험이 될 것 같습니다. 계약직 업무 수행하시면서 취준을 놓지마시고 병행하시는게 좋지 않을까 싶습니다.

  ---
• 그

  그르즈즈퍼솔켈리코리아

  코사원 ∙ 채택률 25%

  ---

  20대 마지막은 이유가 아니라 20대의 마지막이니까 정규직으로 제대로 시작하자라는 관점으로 보아야 합니다. 4개월 더 준비해서 정규직으로 제대로 입사하는 것이 향후 커리어에서 훨씬 큰 차이를 만듭니다. 계약직의 전환 가능성은 보험이 아니라 도박에 가깝습니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기