Q. 일경험 프로그램

답변 6

• 두

  두두리리(주)오알더블유에스

  코차장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 회계 직무에 종사하는 사람이라 답변 드립니다. 선배 말도 틀린 말은 아니나 해보기 전까지 그 일에서 어떤 것을 배울 수 있을지는 아무도 모릅니다. 다만 일경험 프로그램은 좀 더 잡일을 할 확률은 높습니다. 아직 취득하고 싶은 자격증이 있다면 일경험을 병행하면서 자격증을 따고 그 뒤에 취업을 해도 상관 없습니다. 졸업하고 바로 취업 못한다고 문제될 거 전혀 없어요!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 졸업 후 6개월 까지눈 공백기로 보지 않습니다. 일경험을 병행하며 스펙을 쌓는다면 더 가치있는 시간이 될 것이라 생각합니다. 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다 .

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• 

  조조유비관우한국도로공사

  코과장 ∙ 채택률 86%

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  원하시는 직장의 규모가 어느정도급이냐에 따라서 답변이 달라지겠습니다. 대기업의 경우라면 일경험 프로그램을 체험해보면서 원하시는 공고가 있다면 진행하시는걸 추천드립니다. 중소기업의 경우는 먼저 회계업무를 경험해보시면서 몸으로 부딪혀 보시는게 좋겠습니다.

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 졸업하고 나서도 1~2년간 취업준비 기간을 가지는 지원자가 많은 편입니다. 본인이 이 공백기 동안 무엇인가를 성취했다면 도태되지 않습니다. 단, 놀거나 쉬기 위해 시간을 보냈다면 마이너스 요소로 작용하게 됩니다. 멘티님처럼 본인의 계획이 있으시다면 준비기간을 가지셔도 무방합니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴이라는 것이 해당 기간동안 역량을 한다라는 것 보다는 현업경험에 대한 것과 함께 스펙업의 개념이라고 볼 수 있다 생각을 합니다. 잡일을 하기는 하지만 스펙업을 위해서는 좋은 경험이라 생각이 되어 기회가 되신다면 하시는 것을 추천드립니다.

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• c

  cco2lk3한국국토정보공사

  코과장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 요즘은 졸업하고 바로 취업하는경우가 드뭅니다.. 좋은회사일수록 무조건 직무 경험이 필요하니까 반드시 하는걸 추천드려요 채택부탁드립니다 궁금한점 문의주세요

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