취업 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 반도체 공정 학부연구생의 역할..?
안녕하세요, 현재 학부연구생으로 있으며 연구원분들의 연구 보조하고있는 학생입니다. 공정기술/양산기술 직무를 희망합니다. 다만 학부생이다보니 공정 장비를 주도해서 다룰수도 없고, 레시피 등도 이미 짜여져 있는 터라 최적화를 할 여지도 부족한 상황입니다. 공정 과정에서 학부생으로서 개입할 여지가 적다보니 한계를 느끼고 있는 상황입니다..... 보통 기업에서는 학부연구생 경험을 한 학생에게 과연 어느정도의 경험을 바랄까요?
2026.03.20
답변 7
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
채택된 답변안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 작성하신 내용 바탕으로 질문에 대하여 답변드리겠습니다. 랩실과제. 연구등에 주도적인 역할로 참여를 할수 없는것은 기업도 알고 지원자도 알고있습니다. 다만 사소한 부분일지라도 능동적으로 문제를 파악하고 분석하여 사소하지만 해결책까지 제시하고 결과를 내었던 부분에 대한 경험을 준비하시는게 좋습니다.
- HHalo0808제이셋스태츠칩팩코리아코사원 ∙ 채택률 100%채택된 답변
학부 연구생에게 "실무 수행 능력"을 기대하지 않고, 학부실습 경험에서 다음 3가지 정도의 능력을 잘 어필하시면 될 것 같습니다. 1. 문제 해결능력 -. 발생 원인과 결과 분석 능력 -. 결과 분석 후 개선안을 도출하여 해결할 때 까지 노력했는가 2. 공정에 대한 기본 이해 -. 공정 흐름에 대해 이해하고 있는가? -. 각 공정의 목적과 주요 변수 -. Recipe 구성 Mechanism(품질에 어떤 영향을 주는지) 3. Data 해석 능력 -. 실험 결과의 Data를 해석한 후 Trouble shooting 능력
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 실제 공정을 진행해보고 가능하면 장비도 다뤄보는 걸 원해요 기준이 있다기보단 최대한 장비나 공정에 대한 경험이 많을수록 좋아요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사채택된 답변
당연히 학부연구생이 어디든 주도적으로 하긴 힘드나 공정레시피 최대한 탐구해서 의견내보고, 공정 후 데이터뽑아서 비교해보고, 설비 내 장치들 보고.. 최적화해보고.. 이런것 석박 분들 도움받아서 하면서..그리고 원래? 자소서는 조금 부풀려서 이해는 다 했다면 다른분들이 한 것도 조금 자신의 것으로 적고...그러기도 많이합니다..ㅎ
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
크게 안 바랍니다. 너무 걱정 않으셔도 되고 공정 관련 경험으로 공정에 대해 이해하고 있다. 이 정도로 생각해요
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 기업에서는 학부연구생에게 장비 운용보다는 관찰, 데이터 기록, 분석 보조 수준의 역할을 기대합니다. 즉, 주도적 레시피 설계나 최적화보다는 공정 이해, 실험 결과 정리, 문제 인식 능력과 같은 학습·협업 역량을 중요하게 평가합니다. 따라서 경험 부족은 크게 문제되지 않습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%학부연구생이 취업시에 스펙이 되는 건 맞지만 학부연구생 기간동안 유의미한 결과물이나 성과를 만드는 경우는 극히 드물기 때문에 저는 이보다는 인턴과 같은 현업경험을 만들거나 외부의 공모전 등에서 수상을 하는 경험이 취업시에는 더 나은 스펙이 될 수 있다 생각합니다.
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