삼성전자 메모리사업부 인턴 중 비공개 인턴에 관해 아신다면, 혹시 비공개 인턴도 공채에서 전환이 되는지 궁금합니다
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비공개 인턴은 일반적으로 공채에서 전환하지 않습니다. 비공개 인턴은 특정 부서 또는 프로젝트에서 인턴을 채용할 때 사용하는 인턴십 시스템입니다. 비공개 인턴은 일반적으로 한 해 동안 인턴을 맡고 있는 것으로, 해당 기간이 끝나면 자동으로 종료됩니다. 따라서 비공개 인턴이 공채에서 전환하는 것은 일반적으로 불가능합니다.
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동구리.
현대자동차
코차장
∙ 채택률 68%
비공개 인턴은 없습니다. 삼성같은 큰 대기업 그리고 메모리사업부에서 그런 일을 벌인다면 고용노동부에서 가만히 있지 않을 것 같습니다...
댓글
0
도
도도도예스
작성자
2023.04.18
아 학교 설명회에서 따로 선발하는 인턴입니다!
동구리.
현대자동차
2023.04.18
아 그렇다면 전환률 매우 높을 것으로 판단됩니다…
탁
탁기사
삼성전자
코사장
∙ 채택률 83%
∙
회사
산업
학교
일치
비공개인턴이 어떤것인지 모르겠지만 보통 최고대학(ex 카이스트) 같은곳은 인턴연수생을 따로뽑아서 장기파견형식으로 길게합니다. 그리고 면접보면 거의 다 합격한다고 생각하시면 되구요, 공채에서 파견돼서 나온 대학생인턴은 끝나고나서 전환면접을 보는데 많이합격하지만 또 떨어지는 경우도 꽤 많이 보았습니다.
l
lIIIIl
삼성전자
코사장
∙ 채택률 79%
∙
회사
산업
일치
비공개 인턴이란건 처음들어 봅니다 삼성같은 회사에서 공개적인 채용 과정이 아닌 루트를 통해서 인턴을 뽑지는 않을거라고 봅니다
비공개 인턴은 일반적으로 공채에서 전환하지 않습니다. 비공개 인턴은 특정 부서 또는 프로젝트에서 인턴을 채용할 때 사용하는 인턴십 시스템입니다. 비공개 인턴은 일반적으로 한 해 동안 인턴을 맡고 있는 것으로, 해당 기간이 끝나면 자동으로 종료됩니다. 따라서 비공개 인턴이 공채에서 전환하는 것은 일반적으로 불가능합니다.
2023.04.18