스펙 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 서류 학점 필터링 질문

안녕하세요 해외에서 대학을 나왔는데 성적과관련하여 질문이 있어서요!
제가 학점이 좋지 않습니다... 인턴 경험, 자격증, 학교 등 솔직히 서류에서 특별히 떨어질 이유가 없다고 생각하는데 계속 대기업 서류에서 떨어지는 이유가 저는 성적이라고 생각하는데요,...!

제가 나온 대학은 등급이 HD, DI,CR, PS, FA이고 각각 A,B,C,D,F에 해당합니다. 학교 공식 발표자료는 없지만 가끔 과목 수강생들 전체 성적을 보여주시는 교수님들이 계신데 그때마다 보면 HD비율이 3-4%, DI 10%정도고 대부부의 원어민 학생들이 CR을 받습니다 (저는 높은 PS 인데 4.5기준으로 환산하면 2점대 후반이더라고요;;) 공부를 아예 안한건 아닌데 변환하면 성적이 아주 개차반이다보니 대기업에서 자꾸 성적으로 필터링 당하는거 같아서 너무 속상해서요...그래서 대기업 인담자께 여쭤봅니다!
- 서류에서 해외대는 성적 감안을 해주는지, 아니면 똑같이 필터링 대상인지 궁금합니다!!

답변 6
신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

일단 학점은 환산해서 동일선상에서 볼겁니다. 일단 서류는 기본으로 컴퓨터가 학점 걸를수 있어서 어떻게 인사담당자도 어떻게 할수 없는 부분일겁니다.


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코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

인사 담당자는 아니지만 답변이 될듯해서 적습니다
서류 평가를 하다보면 매우 중요한 스펙중에 하나가 학점인데요
삼성은 일단 학교명을 면접관에게 오픈을 하지 않습니다
해외대 출신의 경우 과목명을 보고 해외대 출신이라고 짐작만 할뿐이고 4.5 만점으로 환산해서 면접관에게 오픈합니다

해외대 출신의 경우 학점이 낮으면 외국가서 놀다온 지원자라는 인식이 가장 먼저 꽂히게 됩니다
즉, 학점이 낮으면 아무리 해외대라도 탈락할 가능성이 높습니다
그 해외대가 MIT, 하버드라도 면접관에게 학교명이 공개되지 않아서 탈락할수도 있는거죠
작성자분처럼 A나 B 학점 비중이 매우 낮은 학교를 나왔어도 면접관들은 그 사정을 알 수가 없습니다


U
Unionshu

환산합니다

특히 외국 대학 나온친두들은 학점까지 낮다면 놀고왔네 라는 인식이 좀 있는 거 같아요..

채택 부탁드려요


좋다좋다
코사장 ∙ 채택률 92% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

제가 정확히 아는 것은 아니지만 블라인드 채용을 하는 기업의 경우에는 학교를 모른채 학점만 보기때문에 학점이 낮은 경우 많은 부분 불리할 수 있습니다. 각 학교마다 학점 비율은 다르지만 그 부분까지 고려해주는 것을 기대하기는 어렵습니다.


화공쟁이컨설턴트
코부사장 ∙ 채택률 82%

유명 해외대학이 아닌 경우 해외대학에 대한 메리트는 더 이상 국내에서 없다고 보셔도 됩니다. 즉, 유명대학이 아닌 경우 해외대라는 것 자체로 성적을 감안해주는 것은 없으며, 국내 대학과 유사한 수준으로 평가하기에도 애매한 경우 결국 학점이나 전공을 위주로 평가하게 되지요.
따라서 2점 후반대의 경우라 일정 부분 영향이 있는 듯도 합니다만, 그렇다고 필터링이 있는 것은 아니지요. 결국 평가는 하는 것이니까요. 또한, 중하위권 대기업에서는 크게 연연하지 않을 수도 있으며, 직무에 따라 해외대 졸업에 따른 어학 능력을 높게 평가하는 곳도 일부 있습니다.
일단 스펙 자체가 학점 외 나쁘지는 않다면 지원하신 서류가 너무 적은 것은 아닌지와 자기소개서를 잘못 작성하고 계신 것이라 추정됩니다.



댓글 0
화공쟁이컨설턴트
2023.05.28
자기소개서에 대한 문제가 아닌지 고민이시라면 아래 링크에서 문의하여 주시기 바랍니다.
https://open.kakao.com/o/sMZn3Gpe
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dksdkffuwna
코과장 ∙ 채택률 65% ∙
회사 산업
일치

해외대 성적을 따로 감안해줄 이유는 없는거 같습니다. 국내 대학들도 학교마다 성적 주는 기준이 굉장히 다르지만 그걸 감안하지 않으니까요. 성적으로 크게 필터링 하지 않기도 하구요. 제 주변에 2점대 후반-3점대 초반이더라도 서류 붙는 경우 있었습니다!


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