진로 · 삼성전자 / 인사
삼성전자 인턴에 합격했습니다. 근데 다른 회사의 인턴에도 합격했습니다. 만약 정규직이었다면 고민도 없이 삼성전자에 갔겠지만 인턴은 다른회사에서 경험해보고 싶습니다. 공채에 다시 삼성전자에 지원하고 싶은데 혹시 인턴 합격이후 포기할경우 이후 지원에 불이익이 있을까요? 혹시 인턴 포기후 공채에서 합격하거나 불합격한 사례가 있는지 궁금합니다.
2019.05.31
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현재 저는 25년 1학기 기준 재학중인 상태이며, 막학기입니다. 이번 25년 상반기 dx 대학생인턴 부문 공통지원자격은 아래와 같았는데요, [공통지원자격] 2025년 12월 ~ 2026년 8월 졸업 예정인 재학생(석사 제외) (2025년 7월 ~ 8월 인턴 실습이 가능한 분) Q. 제가 올해 8월에 졸업이 가능한데, 지원자격이 마음에 걸려서 졸업을 연기해야 할 지가 고민이 됩니다. 졸업 연기 시 재학생 신분이 유지되지만, 다음 학기 (2학기)에 등록을 해야 하기에 부담스러운 선택입니다. 만약 졸업 연기 대신 수료(졸업 유예)를 신청해두고, 졸업은 내년 (26년) 2월에 한다면 지원자격을 충족할 수 있는 것인지 궁금합니다 ㅜ.ㅜ 요약) 이번 8월 졸업을 유예, 수료생 신분 유지 -> 지원자격 졸업 예정일인 2026년 2월에 졸업 시 지원자격 충족 가능한가요? 읽어주셔서 감사합니다. 답변해주시면 빠른 채택 드리겠습니다. 감사합니다!!
현재 경력직으로 최종 합격하여 연봉협상 단계에 있습니다. 메일이 와서 연봉 제안을 받은 상황이고, 연봉 자체(고정으로 받는 금액)는 만족스러운 수준으로 오르지 않았으나 (약 5% 상승) 예상되는 인센티브까지 포함한다면 기대보다는 많이 상승한 수준인데요. (약 20% 상승) 다만 고정으로 받는 금액이 크게 높지 않다보니, 약간 불안한 상황입니다 ㅠㅠ 제안된 인센티브를 무조건 보장받는다는 확신도 없는 상황이구요... (회사의 실적에 따라 달라짐) 이런 상황에서 한번 더 재검토를 요청드려도 될까요?? 현재는 중소기업이라 연봉이 높지는 않은 상황이고, 이직하는 회사는 대기업이라 제안받은 금액이 이직 회사의 대졸초봉과 비슷합니다.... 사실 무조건 가긴 갈 건데, 한번은 튕겨봐도 괜찮을지 걱정이 되네요 ㅠㅠ 약한 모습 보이면 상승 안된다고 할지 걱정되고, 강하게 나가자니 드랍될 것 같아서 걱정되는 상황입니다... 재검토 요청 자체가 1회만에 드랍할 정도로 크리티컬하진 않겠죠?
이번에 삼성전자 DS 인프라 직무에 특채로 지원했습니다. 질문 3가지 있습니다. 1. 인프라 직무에 TO가 있어야 인프라 직무에 선발된다는데 가능성 있을까요? 2. 전기기능사 같은 자격증이 있는데 면접에서 잘 봐주실까요? 3. 이번에 많이 채용할까요? (학교별 10인 내외)
현재 저는 25년 1학기 기준 재학중인 상태이며, 막학기입니다. 이번 25년 상반기 dx 대학생인턴 부문 공통지원자격은 아래와 같았는데요, [공통지원자격] 2025년 12월 ~ 2026년 8월 졸업 예정인 재학생(석사 제외) (2025년 7월 ~ 8월 인턴 실습이 가능한 분) Q. 제가 올해 8월에 졸업이 가능한데, 지원자격이 마음에 걸려서 졸업을 연기해야 할 지가 고민이 됩니다. 졸업 연기 시 재학생 신분이 유지되지만, 다음 학기 (2학기)에 등록을 해야 하기에 부담스러운 선택입니다. 만약 졸업 연기 대신 수료(졸업 유예)를 신청해두고, 졸업은 내년 (26년) 2월에 한다면 지원자격을 충족할 수 있는 것인지 궁금합니다 ㅜ.ㅜ 요약) 이번 8월 졸업을 유예, 수료생 신분 유지 -> 지원자격 졸업 예정일인 2026년 2월에 졸업 시 지원자격 충족 가능한가요? 읽어주셔서 감사합니다. 답변해주시면 빠른 채택 드리겠습니다. 감사합니다!!
현재 경력직으로 최종 합격하여 연봉협상 단계에 있습니다. 메일이 와서 연봉 제안을 받은 상황이고, 연봉 자체(고정으로 받는 금액)는 만족스러운 수준으로 오르지 않았으나 (약 5% 상승) 예상되는 인센티브까지 포함한다면 기대보다는 많이 상승한 수준인데요. (약 20% 상승) 다만 고정으로 받는 금액이 크게 높지 않다보니, 약간 불안한 상황입니다 ㅠㅠ 제안된 인센티브를 무조건 보장받는다는 확신도 없는 상황이구요... (회사의 실적에 따라 달라짐) 이런 상황에서 한번 더 재검토를 요청드려도 될까요?? 현재는 중소기업이라 연봉이 높지는 않은 상황이고, 이직하는 회사는 대기업이라 제안받은 금액이 이직 회사의 대졸초봉과 비슷합니다.... 사실 무조건 가긴 갈 건데, 한번은 튕겨봐도 괜찮을지 걱정이 되네요 ㅠㅠ 약한 모습 보이면 상승 안된다고 할지 걱정되고, 강하게 나가자니 드랍될 것 같아서 걱정되는 상황입니다... 재검토 요청 자체가 1회만에 드랍할 정도로 크리티컬하진 않겠죠?
이번에 삼성전자 DS 인프라 직무에 특채로 지원했습니다. 질문 3가지 있습니다. 1. 인프라 직무에 TO가 있어야 인프라 직무에 선발된다는데 가능성 있을까요? 2. 전기기능사 같은 자격증이 있는데 면접에서 잘 봐주실까요? 3. 이번에 많이 채용할까요? (학교별 10인 내외)
답변 1
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