Q. 내부문서 작성할때

답변 4

• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  회사 규정에 따라야죠 뭐 어쩌겠습니까 아니면 퇴사하셔야...

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  아무래도 그런 과정들이 조금은 불합리하다고 느껴지실 수 있는데 일단 어쩌겠습니까 상사가 원하는 대로 입맛에 맞게 해야 되는 게 공기업에 대부분인거 같아요

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  저희도 좀 그런 면이 없지 않아 있는데요 사람마다 다른 거 같기도 합니다 사람마다 조금 다르게 보는 포인트들이 다른 거 기도 하니까요

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 내부문서 작성은 중요한 과정입니다. 비록 주로 본 부서에서만 보고 사용하더라도 문서의 품질은 팀원 간의 소통과 이해를 돕는 데 큰 역할을 합니다. 특히 세부 내용을 꼼꼼하게 다듬는 것이 나중에 중요한 정보로 쓰일 수 있으므로 시간과 노력을 들이는 것이 가치가 있습니다. 다른 기관에서도 내부 문서 작성 시 해당 내용이 더욱 명확하고 전문적이어야 한다는 것을 인식하고 엄격한 기준을 적용하는 경우가 많습니다. 물론 때로는 실적을 높이는 활동이 더 시급하게 느껴질 수 있지만 문서의 품질 또한 조직 전체의 신뢰성과 효율성에 영향을 미친다는 점을 고려하시면 좋겠습니다. 따라서 중요한 시간 관리가 필요하다고 생각합니다. 최선을 다하되 적절한 시점에 결정을 내리며 진행해보세요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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