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A기업 면접 합격해서 합격자 구비서류 이미 보냈고 여기 갈 거임 근데 이전에 지원한 B기업에서 면접 보러 오라고 함 (A기업 임용되기 전에 면접 봄) 이럴 경우에… 면접 실전 경험 쌓고자 B기업 면접 보러 가도 괜찮을까요? 문제 없겠죠..?
2025.05.15
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청년체험형인턴이란걸 알게돼서 신청해보려고 하는데 제가 전산지원자격이 되는거같아서 전산쪽이 맞는거같긴한데 행정도 해보고싶어서 엄청 고민이네요ㅠㅠ 여기서 행정이랑 전산을 한번에 신청할 수는 없나요...?
지원하려는 곳 필수요건이 관련분야에서 3년이상 일한 자인데... 면접일 기준이라 계산해보니 제가 2년 11개월 22일이 나옵니다 이럴 경우엔 3년인정을 안 해주는 거지요...? 서류를 넣어도 바로 탈락시키나요?
ㅜ 규모가 좀 작은 곳들 위주로 지원하고 싶은데 공공기관들을 어떻게 하면 많이 알 수 있을까요??
청년체험형인턴이란걸 알게돼서 신청해보려고 하는데 제가 전산지원자격이 되는거같아서 전산쪽이 맞는거같긴한데 행정도 해보고싶어서 엄청 고민이네요ㅠㅠ 여기서 행정이랑 전산을 한번에 신청할 수는 없나요...?
지원하려는 곳 필수요건이 관련분야에서 3년이상 일한 자인데... 면접일 기준이라 계산해보니 제가 2년 11개월 22일이 나옵니다 이럴 경우엔 3년인정을 안 해주는 거지요...? 서류를 넣어도 바로 탈락시키나요?
ㅜ 규모가 좀 작은 곳들 위주로 지원하고 싶은데 공공기관들을 어떻게 하면 많이 알 수 있을까요??
답변 7
멘티님, 이미 A기업 최종 합격을 결정했더라도 B기업 면접에 실전 경험 쌓기 목적으로 참석하는 것은 원칙적으로 문제되지 않습니다. 실제로 많은 지원자들이 임용 전까지 여러 기업 면접을 병행하며, 특별한 규정 위반이 아니면 불이익은 없습니다. 다만, 공기업이나 일부 기관에서는 중복 합격이나 임용 포기에 따른 공석 문제가 사회적으로 논의되기도 하지만, 면접 자체만으로 제재가 있지는 않습니다. 면접 경험을 쌓는 것은 본인 역량 향상에 도움이 되니, 부담 갖지 말고 다녀오셔도 괜찮습니다. 단, B기업 면접 후 합격하더라도 최종 입사 의사가 없다면 빠르게 의사를 밝혀주는 것이 예의입니다.
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