Q. 한전kps 전기직 g3에 지원예정입니다.

답변 3

• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  업무차이는 거의 없고 하는 일은 비슷한데 급여차이가 200~300정도 차이난다고 합니다. 블라인드에 한전KPS 직원들이 쓴글에는 그렇습니다. https://www.teamblind.com/kr/post/%ED%95%9C%EC%A0%84kps-g4-g3-%EC%B0%A8%EC%9D%B4-FKdebWX8

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• 하

  하늘다리22Aggreko global

  코이사 ∙ 채택률 93%

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  대우가 좀 많이 차이납니다. 현장에서 협력사랑 같이 밥먹고 땀뻘뻘 흘려서 보고서 보내면 결재해주는사람이 G3입니다. 대신 현장수당이라는게 있어서 연봉이 높은경우도 존재합니다. G4 기준으로 준비하시면 G3 입사가 쉬워서 그런지 최저 컷 + 3~5점정도 맞추시고 일반적으로 학원에서 실기 85점컷을 맞추라고들 합니다.

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• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  대졸과 초대졸은 입사 후에도 대우에서도 큰 차이가 있습니다. 보통 대졸이 관리직 성격의 업무를 하고 초대졸이 현장직을 합니다.

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