취업 · 한전KPS / 모든 직무
Q. 한전kps 전기직 g3에 지원예정입니다.
제가알기로는 g4는 지원자격이 대졸이고 여러 가점이 있고 30배수, g3는 초대졸수준인데 적부라고 알고있습니다. 입사후에 두 직급의 차이가 어느정도인지 알수있을까요? 연봉말고 대우에 있어서 어떤 차이가 있는지 알고싶습니다. 또 kps필기시험에서 전공공부를 기사시험으로 하라고 하던데 (g3은 산업기사) , 입사하신분들은 어느정도수준으로 공부를 하셨는지 궁금합니다. (기사시험 100문제중에 몇점정도 수준인지)
2020.01.21
답변 3
- 각각티슈에어부산코사장 ∙ 채택률 82%
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업무차이는 거의 없고 하는 일은 비슷한데 급여차이가 200~300정도 차이난다고 합니다. 블라인드에 한전KPS 직원들이 쓴글에는 그렇습니다. https://www.teamblind.com/kr/post/%ED%95%9C%EC%A0%84kps-g4-g3-%EC%B0%A8%EC%9D%B4-FKdebWX8
- 하하늘다리22Aggreko global코이사 ∙ 채택률 93%
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대우가 좀 많이 차이납니다. 현장에서 협력사랑 같이 밥먹고 땀뻘뻘 흘려서 보고서 보내면 결재해주는사람이 G3입니다. 대신 현장수당이라는게 있어서 연봉이 높은경우도 존재합니다. G4 기준으로 준비하시면 G3 입사가 쉬워서 그런지 최저 컷 + 3~5점정도 맞추시고 일반적으로 학원에서 실기 85점컷을 맞추라고들 합니다.
- 삼삼성전자 멘토삼성전자코전무 ∙ 채택률 87%
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대졸과 초대졸은 입사 후에도 대우에서도 큰 차이가 있습니다. 보통 대졸이 관리직 성격의 업무를 하고 초대졸이 현장직을 합니다.
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Q. 한전 kps
해외전기는 안뽑나요? 이번년도 공채를 보니까 해외기계만 채용하더라구요 나중에 일반직으로 입사하고 파견나갈기회가 좀 있을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
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