인적성 · 현대건설 / 모든 직무
HMAT 인성검사는 Part I과 Part II로 구성되어 있으며 , 온라인으로 약 100분 정도 소요됩니다 이렇게 안내 메일이 왔고 제가 찾아보니 따로 문제 풀이하는 gsat와 같은 인적성이 아닌 순수한 그냥 질의에 대한 답변만 있는 문항으로 구성된게 맞을까여?
2025.04.25
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안녕하세요 현재 공기업 체험형 인턴으로 8월부터 근무하고 있는데요, 시공사 채용연계형 인턴에 합격하게 되어 조언을 구하고자 합니다!! 일단 현재 목표는 이번 하반기에 현대건설 또는 삼성물산 취업을 희망하고 있습니다. 먼저 시공사 인턴은 9월부터 근무 시작이라 면접에서는 활용할 수 있을 것 같습니다. 공고가 9월에 뜨기 때문에 지원서에 기재하기는 어려울 것 같아 고민이 됩니다. 또 4개월 근무라 타회사 취준을 병행하기 힘들것 같다는 생각도 듭니다. 반면 체험형 인턴은 9월에 퇴사라 목표 기업에 집중할 수 있지만, 인턴 기간도 짧은만큼 좋은 스펙은 되지 않을 것 같아 걱정입니다. 지난 상반기에 목표했던 기업을 다 최탈하여 간절한 상황입니다. 체험형 인턴을 그대로 수료하는게 나을지, 시공사 인턴을 택하는게 나을지 조언 부탁드립니다. 또, 시공사 인턴을 택하게 된다면 체험형 인턴을 8월까지 근무하려고 하는데 이 경험은 지원서에 기재할 수 있을까요?
1군 건설사 신입으로 붙은 시공직무 입니다. 딱 하나 걱정이, 계속 뺑뺑이 현장을 돌면 나이들어서는 안정적으로 정착하고 싶다는 생각을 많이 하고 있습니다. 현장에 있다가 기술영업이나 사업관리, 견적 등 다양한 본사에 있는 부서로 이동이 있는 경우가 있나요? 추가적으로 시공CM팀들도 본사에 몇몇 분은 계신다고 들었는데, 본사에 있을 때는 어떤 역할을 하나요?
안녕하세요, 현대건설 공개채용 PT면접을 앞둔 취준생입니다. 토목본부 토목직무와 건축/주택 토목직무 그 외 타 사업본부 토목직무는 똑같은 토목관련 문제를 풀이하는지, 아니면 각 부서에 맞춤형 문제를 풀게되는지 궁금합니다!
안녕하세요 현재 공기업 체험형 인턴으로 8월부터 근무하고 있는데요, 시공사 채용연계형 인턴에 합격하게 되어 조언을 구하고자 합니다!! 일단 현재 목표는 이번 하반기에 현대건설 또는 삼성물산 취업을 희망하고 있습니다. 먼저 시공사 인턴은 9월부터 근무 시작이라 면접에서는 활용할 수 있을 것 같습니다. 공고가 9월에 뜨기 때문에 지원서에 기재하기는 어려울 것 같아 고민이 됩니다. 또 4개월 근무라 타회사 취준을 병행하기 힘들것 같다는 생각도 듭니다. 반면 체험형 인턴은 9월에 퇴사라 목표 기업에 집중할 수 있지만, 인턴 기간도 짧은만큼 좋은 스펙은 되지 않을 것 같아 걱정입니다. 지난 상반기에 목표했던 기업을 다 최탈하여 간절한 상황입니다. 체험형 인턴을 그대로 수료하는게 나을지, 시공사 인턴을 택하는게 나을지 조언 부탁드립니다. 또, 시공사 인턴을 택하게 된다면 체험형 인턴을 8월까지 근무하려고 하는데 이 경험은 지원서에 기재할 수 있을까요?
1군 건설사 신입으로 붙은 시공직무 입니다. 딱 하나 걱정이, 계속 뺑뺑이 현장을 돌면 나이들어서는 안정적으로 정착하고 싶다는 생각을 많이 하고 있습니다. 현장에 있다가 기술영업이나 사업관리, 견적 등 다양한 본사에 있는 부서로 이동이 있는 경우가 있나요? 추가적으로 시공CM팀들도 본사에 몇몇 분은 계신다고 들었는데, 본사에 있을 때는 어떤 역할을 하나요?
안녕하세요, 현대건설 공개채용 PT면접을 앞둔 취준생입니다. 토목본부 토목직무와 건축/주택 토목직무 그 외 타 사업본부 토목직무는 똑같은 토목관련 문제를 풀이하는지, 아니면 각 부서에 맞춤형 문제를 풀게되는지 궁금합니다!
답변 7
멘티님, 현대건설 HMAT 인성검사는 GSAT처럼 문제풀이형 적성검사가 아니라, 여러 상황이나 성향에 대한 질문에 ‘매우 그렇다~아니다’ 등으로 답변하는 문항들로 구성되어 있습니다. 실제로 MBTI 심리테스트와 유사하게 본인의 행동이나 생각을 체크하는 방식이며, Part I과 II로 나뉘고 문항 수가 많아 시간 내에 빠르게 답하는 것이 중요합니다. 적성 문제 풀이 없이 인성, 성향, 가치관을 평가하는 순수 인성검사라고 이해하시면 됩니다. AI역량검사도 별도로 진행되며, 이 역시 게임이나 간단한 과제, 자기소개 등으로 구성되어 있습니다. 결론적으로, HMAT 인성검사는 문제풀이가 아니라 본인에 대한 답변만 하는 문항들로 이루어져 있다는 안내가 맞습니다.
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