Q. 입사 후 증빙서류 제출

답변 9

• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 필요한 부분이 있으면 재 제출을 요구할겁니다. 퇴사처리할 정도의 문제는 아니라고 생각됩니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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• 대

  대맹생이모사불라삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 92%

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  채택된 답변

  입사지원 당시 유효했었으면 무방합니다.

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• U

  Unionshu

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  채택된 답변

  퇴사까진 아니어도 문제가 될것같긴합니다만 큰 문제는 아닐거 같아요 ㅎㅎ

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• 까

  까멜리아티KBS MEDIA

  코대리 ∙ 채택률 79%

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  입사 후에 주로 자격증 사본을 제출합니다. 입사지원 시점에 회사 기준에 맞게 유효한 성적이라면 상관없겠지만, 지원시점에도 이미 만료된 성적이라면 문제가 있을 수 있습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 현차는 증빙서류 이상한 경우 입사전 서류 추가 요청합니다. 입사후에는 회사 직원이므로 자료를 추가로 요청하거나 그런건 없습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 아마 필요하면 다시 제출하라고 연락할겁니다. 어학 부분에 있어서는 서류제출 시 기준으로 하는것으로 알고있습니다.

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• 

  엔소리LG에너지솔루션

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  채택된 답변

  이력서 작성시에 유효기한이 남아있었던거라면 상관 없습니다. 아마 영어 성적 같은 건 다시 요구하지는 않을 거에요!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  입사 후에는 별도로 제출을 하지 않습니다. 제가 알기로는 어학 등 기한이 정해져있는 경우에는 이력서를 제출할 때 까지, 또는 명기된 날짜까지만 유효기간이 되면 상관이 없습니다.

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• 

  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  서류 통과 후 면접 보기 전 유효했으면 괜찮습니다 서류 제출시 만료된것 내시면 됩니다

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