Q. 현대자동차 종합면접(2차)

답변 3

• 리

  리바이전무현대자동차

  코부장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 기본적으로 1차면접은 실무진들이 면접관으로 배정되며 2차면접은 임원(중역) 분들이 들어오시게됩니다. 그리고 2차면접에서 어떤 질문이 들어오냐에 따라서 당락이 결정되는것이 아니라, 질문에 대해 피면접자가 어떻게 답변을 하느냐에 따라서 달라지는것이기 때문에 질문 자체에 대해 의미 부여를 하실 필요는 없습니다. 예를 들어서 이력서 상의 약점이라고 생각되는 부분을 지적하며 해당 내용을 파고든다해도, 그 약점을 본인이 어떻게 보완하고 있는지를 설득력있게 답하신다면 오히려 위기에 강한 이미지를 줄 수 있어서 플러스가 될 수 있는것입니다. 질문 자체보다는 어떻게 답변을 할 지에 촛점을 맞추신다면 좋은 결과 있으실겁니다. 감사합니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  면접관이 절대 중복될 일 없습니다. 질문의 종류에 따라 긍정적인 신호이냐 아니냐를 판별할수는 없습니다. 어떻게 대답하냐가 중요합니다.

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• 백

  백이당*두산중공업

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요 멘티님, 인사팀 빼고는 동일한 면접관이 들어올 경우는 없습니다. 어떤 질문들 보다는 준비를 많이 하셨네요란 이야기를 하시면 긍정신호 입니다.

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  반도체

  설계팀

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