포트폴리오 · 현대자동차 / 연구개발
"CV, 포트폴리오 등 추가로 제출하실 경력 관련 자료가 있는 경우에는 파일을 업로드해주세요."라는 항목이 있어서 질문 드립니다. 제가 워드 기반 경력 기술서는 만들어둔 것이 있는데, PPT 포트폴리오는 갖고 있지 않습니다.. 혹시 PPT 포트폴리오 유무가 채용에 영향이 클까요?
2026.03.29
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안녕하세요 자동차 회사 r&d, 그 중에서도 샤시 제어 직무를 희망하는데 학사, 석사 취업시 맡는 업무나 연봉에 차이가 있는지 궁금합니다
안녕하십니까 이번 현대자동차 신입 채용에 지원하려는 졸업예정자입니다. 다름이 아니라 연구개발 지원 시 추가적으로 전공 테스트 (기계공학/전기전자/재료/화학공학 등) 응시가 있는데 작년 하반기 부터 연구개발 직무 한정으로 생긴거라 인터넷에 이렇다 저렇다 정보가 없네요.. 혹 작년에 응시 해본분이 있으신지? 응시 방식이나 주관식이나 객관식인지 지원 직무에 맞추어 문제가 출제되는지 그냥 R&D 응시자 전원이 직무와 상관없이 비슷한 문제를 풀게되는지.. 알려주시면 준비하는데 도움이 많이 될것같습니다. 감사합니다.
안녕하세요 자동차공학과 2학년 학부생입니다. 진로와 직무에 대한 고민이 커져가서 질문을 남깁니다. 1. 연구개발 직무에 관심이 있는데 연구개발 직무에서의 하루 일과가 궁금합니다. 2. 자동차공학과를 졸업하면 연구개발/차량 sw 쪽으로 갈 수 있나요? 3. 차량 sw 연구개발에서는 어떤 업무를 하시는 지 구체적으로 궁금합니다. 4. 사실 아직 연구개발에서 구체적인 분야 (차량 기술/ 차량 sw/ 로보틱스 등등)을 정하진 못하였는데 입사 후에 분야를 바꿀 수 있나요? 부서 이동.. 이라고 해야하려나요? 5. 너무 사적인 질문일 수 있지만 연구개발에서 현재 있으신 분야를 선택하신 계기가 궁금합니다.. 읽어주셔서 감사합니다.
안녕하세요 자동차 회사 r&d, 그 중에서도 샤시 제어 직무를 희망하는데 학사, 석사 취업시 맡는 업무나 연봉에 차이가 있는지 궁금합니다
안녕하십니까 이번 현대자동차 신입 채용에 지원하려는 졸업예정자입니다. 다름이 아니라 연구개발 지원 시 추가적으로 전공 테스트 (기계공학/전기전자/재료/화학공학 등) 응시가 있는데 작년 하반기 부터 연구개발 직무 한정으로 생긴거라 인터넷에 이렇다 저렇다 정보가 없네요.. 혹 작년에 응시 해본분이 있으신지? 응시 방식이나 주관식이나 객관식인지 지원 직무에 맞추어 문제가 출제되는지 그냥 R&D 응시자 전원이 직무와 상관없이 비슷한 문제를 풀게되는지.. 알려주시면 준비하는데 도움이 많이 될것같습니다. 감사합니다.
안녕하세요 자동차공학과 2학년 학부생입니다. 진로와 직무에 대한 고민이 커져가서 질문을 남깁니다. 1. 연구개발 직무에 관심이 있는데 연구개발 직무에서의 하루 일과가 궁금합니다. 2. 자동차공학과를 졸업하면 연구개발/차량 sw 쪽으로 갈 수 있나요? 3. 차량 sw 연구개발에서는 어떤 업무를 하시는 지 구체적으로 궁금합니다. 4. 사실 아직 연구개발에서 구체적인 분야 (차량 기술/ 차량 sw/ 로보틱스 등등)을 정하진 못하였는데 입사 후에 분야를 바꿀 수 있나요? 부서 이동.. 이라고 해야하려나요? 5. 너무 사적인 질문일 수 있지만 연구개발에서 현재 있으신 분야를 선택하신 계기가 궁금합니다.. 읽어주셔서 감사합니다.
답변 4
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 시간적인 여력이 되실 경우 ppt 형식으로 만들어진 포트폴리오를 추가로 제작하여 제출해주시는 것을 추천드리겠습니다. 물론 워드 형식으로도 경력 기술서를 만들어둔 자료가 존재하기 때문에 해당 자료를 제출하여도 무방하기는 하나, 인사담당자의 경우 수백~수천명의 이력서를 검토하기 때문에 워드보다는 직관적으로 내용 확인이 가능한 ppt 형식을 검토할 때 보다 가독성 측면에서 유리하게 작용할 수 있다고 판단됩니다. 참고하십시오.
다른 스펙에서 월등한 차별점이 드러나는게 아니라면 다른 지원자들은 포트폴리오 만들어서 낼 텐데, 제출을 안한다면 영향이 적진 않겠죠. HR이 보기엔 간절해 보이지 않거나, 정성이 없다고 느낄 수 있으니 가급적이면 내시는 추천드립니다.
안녕하세요 멘티님~~ PPT 포트폴리오는 필수가 아니며, 워드 기반 경력기술서만으로도 충분히 지원 가능합니다. 특히 신입·주니어의 경우 내용의 구체성과 직무 적합성이 더 중요합니다. 다만 프로젝트 성과를 시각적으로 보여줄 필요가 있다면 간단한 PPT를 추가하는 것은 가점이 될 수 있습니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 PPT 포트폴리오 유무가 합격을 좌우할 정도로 크지는 않습니다. 특히 현대자동차 R&D 경력 채용에서는 형식보다 실제 수행한 업무와 성과, 문제 해결 경험을 더 중요하게 봅니다. 이미 워드 기반 경력기술서가 잘 정리되어 있다면 충분히 경쟁력이 있습니다. 다만 PPT는 가산점 요소에 가깝습니다. 프로젝트 흐름이나 본인의 기여도를 시각적으로 명확하게 보여줄 수 있기 때문에 면접에서 설명력이 좋아지는 장점은 있습니다. 시간이 부족하다면 무리해서 새로 만들기보다 기존 경력기술서를 더 구체화하는 것이 우선입니다. 여유가 있다면 핵심 프로젝트 1 2개만 간단히 PPT로 정리하는 전략을 추천드립니다.
