Q. 신한 면접 관련 질문

답변 3

• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코이사 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  맞습니다 사실 기본적인 자료는 주어지는 경우도 있지만 그렇다고 하더라도 본인의 지식과 주장을역어서 답변을 해야 되는 과정이기때문에

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 97% ∙

  회사

  일치

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  일단 보통 같은 경우는 pt면접을 위한 자료가 시험장에서 주어지는 경우가 많긴 한데요 거기에 +요소로 보증이 기존에 알고 있던 시사상식을 덧 붙이면 당연히 더 + 가 되긴 하죠

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• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 신한 면접의 PT는 보통 전자기기를 전부 걷고 진행하는 방식이라서 준비시간에 따로 검색하는 것은 어렵다고 보시면 됩니다. 그래서 주제를 받았을 때 아는 내용이 아니더라도 그 자리에서 주어진 자료와 기본 상식으로 구조를 잡아야 합니다. 실제로는 정답을 맞히는 시험이 아니라 주어진 정보를 빠르게 정리하고 논리적으로 설명하는지를 보는 경우가 많아서 처음부터 완벽하게 아는 주제가 아니어도 크게 불리하다고만 보지는 않습니다. 모르는 주제라면 우선 문제의 핵심을 한 줄로 정리하고 원인과 영향 그리고 대응방안 순서로 잡아가면 무난합니다. 준비시간에는 외부 검색보다 자료 안에서 숫자나 키워드를 뽑아내고 본인 언어로 바꾸는 연습이 더 중요합니다. 만약 정말 생소한 주제라면 무리하게 아는 척하기보다 제한된 정보 기준으로 이렇게 판단할 수 있다는 식으로 말해보시구요. 결론을 단정적으로 내리기보다 가능성과 우선순위를 나눠 설명하면 좋을 것 같습니다. 결국 PT는 많이 아는 사람보다 당황하지 않고 구조적으로 말하는 사람에게 점수가 잘 가는 편입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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