인턴 · IBK기업은행 / 모든 직무
Q. 토론면접 준비
인턴 면접시 토론면접이 포함되어 있는 걸로 알고 있는데 어떻게 준비하면 좋을까요?
2026.05.04
답변 7
- WWnrmarhd한국주택금융공사코전무 ∙ 채택률 99%
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토론 면접 같은 경우에는 혼자 준비하기는 솔직히 어려운 면이 있을 수도 있습니다. 학원을 이용해 보시는 것도 나쁘지 않을 것 같아요. 저 같은 경우에도 컨설팅 학원 같은 곳에서 좀 연습을 했거든요.
- 쥬쥬죠쥬IBK기업은행코전무 ∙ 채택률 98% ∙일치회사
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토론 면접 같은 경우는 혼자 준비하시려면 찬성논거 반대논거를 각각 정해보시고 거기에 따른 근거를 말해보시는 연습을 해보시면 도움이 많이 될겁니다.!
- 기기은센1212IBK기업은행코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
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토론면접 같은 경우는 스터디 활용해서 준비하시면 더 좋죠 아무래도 혼자하기는 어렵기도 하니까요
- 550000jung골프존코사원 ∙ 채택률 100%
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저는 스터디로 준비히긴했어요~ 토론전형있던 곳에서는 아래 세 가지 유형으로 서너개의 주제를 진행했습니다 1. 내가 찬반을 결정해서 토론 2. 면접관이 그룹을 임의로 찬반 나눠서 배정 3. 토론을 하던 중에 찬반 바꿔서 진행
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 55%
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조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 토론면접은 지식을 뽐내는 자리가 아니라 협업과 사고방식을 보는 자리입니다. 가장 중요한 것은 결론이 아니라 과정입니다. 의견을 낼 때는 주장 근거 기대효과 구조로 말하고, 다른 사람 의견을 요약하고 확장하는 태도가 중요합니다. 특히 은행은 고객 관점과 리스크 관점을 함께 보는지를 체크합니다. 한쪽으로 치우치기보다 균형 있게 보는 연습이 필요합니다. 준비는 시사 이슈를 깊게 파기보다 찬반 논리를 정리하는 연습과 모의토론이 효과적입니다. 많이 말하는 것보다 흐름을 정리해주는 역할을 하면 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78%멘티님. 안녕하세요. IBK기업은행 토론면접은 정해진 정답을 맞히는 것보다 타인의 의견을 경청하고 논리적으로 본인의 의사를 전달하는 태도를 평가합니다. 최근 은행권의 화두인 디지털 전환이나 중소기업 지원 방안 등 시사적인 주제를 미리 파악하여 본인만의 견해를 정리해두는 것이 좋습니다. 토론 중에는 상대방의 발언을 가로막지 않고 긍정적인 반응을 보이며 협력적인 분위기를 조성하는 모습이 중요합니다. 본인의 주장을 펼칠 때는 객관적인 수치나 근거를 활용하여 설득력을 높이고 결론을 도출하는 과정에서 팀의 의견을 하나로 모으는 역할을 수행하기 바랍니다. 응원하겠습니다.
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 75%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. IBK기업은행 토론면접은 정답을 맞히는 자리라기보다 함께 일할 때의 태도와 사고방식을 보는 자리로 준비하시면 좋습니다. 먼저 기업은행의 역할을 잘 잡아두시고 중소기업 지원 공공성 고객 중심성 디지털 전환 같은 방향성을 머릿속에 넣어두시면 논점을 놓치지 않습니다. 그리고 찬반을 세게 밀어붙이기보다 상대 의견을 듣고 핵심을 정리한 뒤 현실적인 대안을 붙이는 연습을 해보시구요. 말할 때는 길게 설명하기보다 쟁점 먼저 말하고 이유를 짧게 붙이는 방식이 훨씬 안정적으로 보입니다. 실제로 면접장에서는 말 잘하는 사람보다 분위기를 정리하고 논의 흐름을 살리는 사람이 좋은 평가를 받는 편입니다. 그래서 혼자 많이 말하는 연습보다 2분 안에 요약하기 서로 다른 의견을 묶어 말하기 반론을 받았을 때 바로 방어하지 않고 수용한 뒤 보완하기 이런 식으로 연습하시면 됩니다. 인턴 토론은 깊은 전문지식보다 기본 태도와 협업 감각을 보는 경우가 많아서 너무 어려운 정책 지식에 매달리기보다는 기업은행이 왜 그런 선택을 할지 실무적으로 생각해보는 습관을 들이면 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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