직무 · LG에너지솔루션 / 생산기술
Q. LG에너지솔루션 오창플랜트 생산 기술 관련 현직자분께 질문드리고 싶습니다.
안녕하십니까. 금번 수시채용에서 감사하게도 면접을 볼 기회를 얻게 됐습니다. LG에너지솔루션 생산 기술 직무에 대해 보다 자세히 알고 싶어 현직자 분과 대화하고 싶습니다. 정말 간절한 마음으로 찾고 있습니다. 오창 플랜트 근처로 무작정 찾아가는 것도 생각하고 있는데 어디로 가야 현직자 분을 만나뵐 수 있을지라도 알려주신다면 정말 좋을 것 같습니다.. 이 글 읽는 분들 모두 좋은 하루 되십시오. 감사합니다.
2026.04.24
답변 4
- 웅웅박LG에너지솔루션코대리 ∙ 채택률 72% ∙일치회사직무
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멘티님 어떤게 궁금하실까요? 일단, 20~23년 정말 많은 학부생들이 배터리 3사에 취업을 했고 그래서, 과 선배 한다리만 건너도 많이들 계실 것 같은걸요. 학과 교수님, 조교 선배들을 통해 알아보세요. 그게 제일 접근하기 쉬우실거에요. 참고로 블라인드에서 정보 얻는 것은 자제하세요. 전부는 아니지만 대부분 부정적 의견이 많아서 큰 도움은 안됩니다. 궁금하신 것 남겨주시면 아는선, 아는분들 통해 알아봐드릴게요
댓글 3
라라흐작성자2026.04.26
안녕하세요! 우선 답장이 늦어 죄송하다는 말씀드립니다. 말씀해주신대로 온라인 플랫폼을 최대한 활용해보고 있습니다. 신입으로서 회사라는 조직에 대해 아직은 아는 것이 많이 없기에, 생산 기술 직무, 특히 LG에너지솔루션 자동차 개발 부서의 생산 기술 부서에 대해 보다 자세히 알고 싶다고 생각했습니다. 생기도 여러 팀으로 이루어져있다고 알고 있는데, 각 팀이 왜 나눠져있고, 또 무엇을 각각 담당하는지 등이 궁금합니다. 답변 감사드리며, 좋은 밤 되십시오.
웅웅박LG에너지솔루션2026.05.08
@라흐 일단 배터리 회사에 지원하신만큼 대략적인 공정은 아실거라 생각됩니다. 크게는 어플리케이션에 따라서 조직이 구분됩니다. 모든 회사가 다 그렇습니다. 어플리케이션에 따라서 회사로 나뉘기도하고, 사업부로 나뉘기도 하죠 같은 배터리를 만들지만 다른 배터리를 만들고 있다고 보시면 됩니다. 사업부문 : 자동차, 소형, ESS 공정 : 전극, 조립, 활성화(화성) 공정 크게는 이 테두리 안에서 조직이 구성됩니다. 그리고 개발, 기술, 생산 조직으로 다시 나뉘게 되구요. 개발 조직(CTO)의 개발은 원천 기술(소재) 등, 중장기의 배터리 기술을 개발하는 조직입니다. 사업부의 개발조직은 조금 다릅니다. 고객의 Needs를 빠르게 반영하기 위한 제품설계 및 서비스를 제공하는 조직으로 보시면 됩니다. 기술 조직은 현재 양산 중인 공정 Capa up, 투자비 및 제조원가 절감, 제품에 대한 성능을 개선하는 작업을 주도하는 조직입니다. - 공정에서의 단위 공정별 조직이 구성이 되어 있습니다. 예를 들면 전극의 경우, 믹싱, 코팅, RS, ND, 선행 공정 및 설비 기술팀으로 각각 구성되어 있습니다. 생산조직 - 셋업된 공정(기술조직에서 셋업)을 바탕으로 실제 운영을 하는 조직입니다. 목표된 생산량 및 수율을 맞추기 위해 운영 관리의 효율을 높이는 작업을 하죠. 주로 공정/품질 지표를 관리하며 개선점을 찾아 개선을 합니다. 택타임 개선, 현장 이물관리, 원부재료 loss 절감 등 생산하면서 발생하는 각종 loss 요소를 제거하는 활동을 주로 한다고 보시면 됩니다. 생산조직의 경우 24시간 라인이 운영되기 때문에 업무 강도의 가변성이 높은 편입니다. 기술조직은 해외 법인에 신규 기술의 확산전개 또는 법인 이슈 지원으로 출장 업무가 잦은 편입니다. 팀이 왜 나뉘어졌느냐? 말그대로 그 팀이 하는 일을 수행하기 위해 나뉘어졌다고 보시면됩니다. 개발은 소재 및 신공정 개발을 기술은 공정/품질 개선, 투자비 개선 생산은 생산량 및 수율 관리/개선 도움이 되실지 모르겠네요.
라라흐라흐작성자2026.05.08
@웅박 안녕하십니까. 우선 너무 정성스레 답글 달아주셔서 너무 감사드립니다. 정말 많은 도움 되었습니다. 열심히 준비하여 후배 사원이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 좋은 저녁 되시고, 다시 한번 감사드립니다!!
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
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● 채택 부탁드립니다 ● 오창 플랜트로 직접 찾아가는 것은 현실적으로 현직자를 만나기 어렵고 보안 문제로 오히려 좋지 않은 인상을 줄 수 있습니다. 대신 링크드인이나 학교 선배 네트워크를 활용해 재직자에게 정중하게 연락하는 것이 가장 효과적입니다. 생산기술 직무는 공정 개선 수율 향상 설비 대응이 핵심이므로 면접 전에는 공정 흐름과 장비 이해 그리고 문제 발생 시 어떻게 개선할지에 대한 사고를 준비하는 것이 중요합니다. 현직자 접촉보다 직무 이해도를 높이는 것이 면접에서는 훨씬 큰 영향을 줍니다.
댓글 1
라라흐작성자2026.04.26
안녕하세요! 우선 답장이 늦어 죄송하다는 말씀드립니다. 말씀해주신대로 주변 네트워크를 최대한 활용해보고 있고, 또 직무에 대해 거듭 고민하고 있습니다. 답변 감사드립니다. 좋은 밤 되십시오!
- 다다할수있습니다큐비앤맘코부장 ∙ 채택률 64%
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조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 오창 플랜트에 직접 찾아가는 방식은 거의 불가능하다고 보시는 게 맞습니다. 배터리 공장은 보안이 매우 엄격해서 외부인은 출입 자체가 제한되고 현직자 접촉도 쉽지 않습니다. 대신 가장 현실적인 방법은 링크드인이나 학교 선배 네트워크를 활용해서 생산기술 직무 재직자에게 메시지를 보내는 것입니다. 특히 같은 전공이나 같은 학교 출신을 찾아서 접근하면 답변 받을 확률이 훨씬 높습니다. 또 하나는 채용설명회나 직무설명회 기회를 적극 활용하는 것입니다. 이때 미리 공정, 수율, 설비 개선 같은 키워드를 공부하고 질문을 준비하면 짧은 시간에도 깊이 있는 정보를 얻을 수 있습니다. 직접 찾아가기보다 온라인과 네트워크를 전략적으로 활용하는 것이 훨씬 효율적입니다.
댓글 1
라라흐작성자2026.04.26
안녕하세요! 우선 답장이 늦어 죄송하다는 말씀드립니다. 말씀해주신대로 주변 네트워크를 최대한 활용해보고 있고, 공정에 대한 공부를 병행해보고 있습니다. 답변 감사드립니다. 좋은 밤 되십시오!
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 81%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. LG에너지솔루션 오창플랜트 현직자를 만나기 위해 무작정 사업장 근처로 찾아가는 것은 보안과 안전상의 이유로 출입이 엄격히 제한되어 있어 추천해 드리지 않으세요. 대신 코멘토나 링크드인과 같은 직무 부트캠프 및 현직자 연결 플랫폼을 활용하여 생산 기술 직무의 실무진에게 정중히 커피챗을 요청하는 것이 훨씬 효율적인 방법이 되실 거예요. 간절한 마음은 충분히 이해하지만 갑작스러운 방문은 자칫 현직자에게 부담을 줄 수 있으니 온라인 채널을 통해 본인의 상황을 설명하고 구체적인 질문 리스트를 전달해 보세요. 오창플랜트의 생산 공정이나 설비 관리 업무의 특징 등 면접에서 강조해야 할 핵심 포인트를 온라인 상담으로도 충분히 파악하여 전문적인 답변을 준비하실 수 있으세요. 응원하겠습니다.
댓글 1
라라흐작성자2026.04.24
안녕하세요! 따뜻한 응원 감사드립니다. 말씀해주신대로 온라인 플랫폼을 최대한 활용해보겠습니다. 늦은 시간 답변 감사드립니다. 좋은 밤 되십시오!
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