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LX인터네셔날 (구LG상사)가 경쟁사인 포스코인터네셔날이나 현대코퍼레이션보다 강점인 부분이나 독보적인 사업이 있을까요?
2021.07.15
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해외영업 희망하는 중입니다. 원서 중견~ 대기업 중심으로 넣었는데 거의 서류 탈락했습니다. 외국계 계약직 사무보조 단기업무 외에 실무 경험이 없어서 ㅠ 그런 것 같습니다 오픽 AL, 꾸준한 외국인 교류 활동 진행했고, Kotra 대외활동 경험 있습니다. 공백기가 길어지고, 서류 합격률도 없다보니 막막하네요. 부족하다고 생각은 합니다 .. 컨설팅해주신 분이 해외영업은 무조건 직무경험이 중요하다고 , 회사 규모 상관없이 지원하려고 하셨습니다. 계약직으로라도 해외 영업 실무 경험을 쌓는게 좋을까요 ? 아님 중소기업 해외영업 정규직을 넣어보는 게 좋을지 고민중입니다. 둘 중 어느 걸 더 추천하시는 지 알려주세요. 중견 회사 희망하고 있었는데 ,,, 포워딩, 3PL 도 관심있지만 관련 자격증이 없습니다. 취득할 예정이지만 내년 시험이 늦어서 그 전까지 어떤 준비를 하는게 좋을지 추천부탁드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
해외영업 희망하는 중입니다. 원서 중견~ 대기업 중심으로 넣었는데 거의 서류 탈락했습니다. 외국계 계약직 사무보조 단기업무 외에 실무 경험이 없어서 ㅠ 그런 것 같습니다 오픽 AL, 꾸준한 외국인 교류 활동 진행했고, Kotra 대외활동 경험 있습니다. 공백기가 길어지고, 서류 합격률도 없다보니 막막하네요. 부족하다고 생각은 합니다 .. 컨설팅해주신 분이 해외영업은 무조건 직무경험이 중요하다고 , 회사 규모 상관없이 지원하려고 하셨습니다. 계약직으로라도 해외 영업 실무 경험을 쌓는게 좋을까요 ? 아님 중소기업 해외영업 정규직을 넣어보는 게 좋을지 고민중입니다. 둘 중 어느 걸 더 추천하시는 지 알려주세요. 중견 회사 희망하고 있었는데 ,,, 포워딩, 3PL 도 관심있지만 관련 자격증이 없습니다. 취득할 예정이지만 내년 시험이 늦어서 그 전까지 어떤 준비를 하는게 좋을지 추천부탁드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 2
안녕하세요 멘티님, Lx인터에 관심이 있으시군요. 현직자 입장에서 lx인터의 최대 장점은 워라밸입니다. 업무 강도가 언급하신 타사에 비해 강하지 않는데 야근의 빈도가 잦지 않고, 조직에서 개별 직원에게 주는 압박이 작습니다. 재택 근무도 자리가 잘 잡혀서 눈치 안보고 활용하실 수 있습니다. 다른 장점은 기업 문화입니다. 모든 임직원이 서로 존댓말을 쓰고, 윽박지르거나 일방적인 비난을 하지 않습니다. 인화의 엘지 영향일까요..? 다만, 경쟁사 대비 성과급이 적고, 미래신사업 방향이 명확하지 않은게 단점입니다.
안녕하세요 멘티님, 경쟁사 대비매출 규모는 작지만 꾸준한 신사업 진출이 강점입니다. LX인터네셔날은 꾸준한 사업 포트폴리오 강화를 위해 지속적으로 노력함으로써 신사업에 진출하고 있다. 석탄과 팜 사업의 신규 투자를 확대하고, 녹색광물 등의 분야에서 사업 기회를 찾아 자원사업의 성장성을 확보하고 있다. 동시에 동남아시아 지역 등을 대상으로 민자발전이나 산업 인프라 개발에도 집중하고 있다. 현재 인도네시아에 석탄 광산 2개, 팜 농장 3개, 수력 발전소 1개를 운영 중이며 2019년에는 인도시네아 해운사와 석탄 운송을 계약하기도 했다.
