취업 · LIG넥스원 / 모든 직무
Q. 넥스원 입사지원서 자격번호 오기재
2차면접 앞두고 있는데 면접 준비 과정에서 자격번호를 오기입 한 걸 알게되었습니다.. 자격 취득은 오래 전인데 복붙 하는 과정에서 자격 번호를 아예 다른 걸 입력해버린 것 같습니다. 허위 기재나 제출서류 허위, 입사 후 자격 상실 혹은 미확보 시 입사 취소라고 명시가 되어 있는데 혹시 취소 사유일까요? 인사팀에 미리 컨택하여 사과 및 사유 설명 드리고 소명 자료 제출해도 될까요? 심란하네요 2차면접까지 왔는데 이런 실수를 ..
2026.05.08
답변 6
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 실제로 자격을 보유하고 있고 단순 오기재라면 허위기재와는 성격이 다릅니다. 오히려 지금처럼 본인이 먼저 발견한 경우에는 숨기기보다 빠르게 인사팀에 정정 요청하는 것이 가장 안전합니다. 괜히 면접까지 보고 나중에 검증 단계에서 발견되면 의도적으로 숨겼다고 보일 수 있기 때문에, 지금 미리 메일이나 채용 문의로 “복붙 과정에서 자격번호를 잘못 입력한 것을 확인했다. 실제 취득 자격증 사본과 함께 정정 요청드린다” 정도로 담백하게 전달하시는 걸 추천드립니다. 기업에서도 실제 자격 보유 여부를 더 중요하게 보는 편이라 선제적으로 대응하면 큰 문제 없이 넘어가는 경우가 많습니다. 지금 가장 안 좋은 선택은 불안해서 아무 조치도 안 하는 것입니다.
- 띵띵지공도리LIG넥스원코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
도움이 될지는 모르겠지만, 합격후에 드려도 괜칞습니다. 관련 서류 제출도 입사후 3주 지나서 낼정도로 러프하기 때문에, 서류 제출시에 비고란에 적어도 괜찮을 것 같아요. 화이팅입니다!
- 띵띵지공도리LIG넥스원코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
도움이 될지는 모르겠지만, 합격후에 드려도 괜칞습니다. 관련 서류 제출도 입사후 3주 지나서 낼정도로 러프하기 때문에, 서류 제출시에 비고란에 적어도 괜찮을 것 같아요. 화이팅입니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%허위사실이 아니라 오기입 오타입니다. 오기입 오타는 빈번하게 일어나는 일이니 너무 걱정하지 마시기 바랍니다. 이력서 제출마감까지 해당 경험을 한 것이 명확하다면 일부 오기입 오타는 증빙서류로 충분히 소명이 됩니다
- 다다할수있습니다큐비앤맘코부장 ∙ 채택률 62%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 자격 자체가 실제로 존재하고 취득 사실이 맞다면 단순 자격번호 오기재만으로 바로 채용 취소까지 가는 경우는 드뭅니다. 특히 복붙 과정 실수라면 고의 허위기재와는 성격이 다르게 봅니다. 오히려 지금처럼 2차 면접 전에 스스로 발견하신 상황이면 먼저 인사팀에 정중하게 연락드려 수정 요청하는 게 가장 안전합니다. 괜히 숨기다가 나중에 서류 검증 단계에서 발견되면 신뢰 문제로 번질 수 있습니다. 메일이나 연락 시에는 자격은 실제 취득 상태이며 입력 과정에서 번호를 잘못 기재한 점 사과드리고 정확한 자격번호와 증빙자료를 함께 전달하시면 됩니다. 대부분은 수정 반영 후 넘어가는 경우가 많으니 너무 최악의 상황까지 걱정하지 않으셔도 됩니다.
합격 메이트삼성전자코전무 ∙ 채택률 82%멘티님. 안녕하세요. 자격증 취득 사실 자체가 허위가 아니라면 단순 번호 오기재는 입사가 취소될 정도의 치명적인 결격 사유로 간주되지 않습니다. 허위 기재는 자격이 없는데 있는 것처럼 속이는 행위를 의미하므로 취득일과 자격증 사본을 통해 증빙이 가능하다면 소명 절차를 거쳐 충분히 해결 가능합니다. 불안해하며 면접에 집중하지 못하는 것보다 인사팀에 정중하게 메일을 보내 상황을 먼저 알리고 정정 요청을 하는 것이 가장 깔끔합니다. 2차 면접까지 올라온 역량에 영향이 가지 않도록 실수를 빠르게 인정하고 소명 자료를 미리 준비하여 신뢰도를 지키는 자세를 보여주시기 바랍니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 방산 직무 고민
안녕하세요. 지방 국립대 전자공학과에서 4학년에 올라가는 학생입니다. 현재 통신·신호처리 연구실에서 학부연구생으로 활동하며 Passive Radar를 주제로 공부하고 있MATLAB 기반 시뮬레이션을 통해 연구를 진행하고 있습니다. 4학년 졸업과제 역시 동일한 분야로 계획 중입니다. 방산 분야 직무를 알아보는 과정에서 SW / HW / IPS 직무가 있다는 것을 알게 되었는데, 제 경험을 보면 SW 직무가 적합해 보이는데 다만, 실제로는 코딩 실력에 자신이 없고 언어도 잘 모릅니다(c언어,c++) 매트랩 시뮬레이션도 ai의 도움을 많이 받고 있습니다. 이런 상황에서 고민이 됩니다. • 지금이라도 프로그래밍 언어와 코딩 역량을 체계적으로 보완하여 SW 직무를 목표로 준비하는 것이 좋을지 •아니면 현재까지의 레이다·신호처리 연구 경험을 바탕으로 HW 또는 IPS 직무를 지원하며, 레이다 시스템 이해를 통한 멀티 역량으로 어필하는 전략이 더 현실적인지 고민입니다.
Q. LIG넥스원 HW 직무 스펙
안녕하세요 현재 학부 4학년을 앞두고 있는 전자공학과 학생입니다. LIG넥스원 신입 채용은 지원 시 RF/레이더/전원 등 세부 팀을 지정하지 않고 HW라는 큰 직무 범주로만 지원하는 것으로 알고 있습니다. 이 구조를 기준으로 궁금한 점이 있습니다. 1. 전자공학과 학사 기준으로 HW 설계 직무에서 가장 범용적으로 평가되는 핵심 스펙은 무엇인가요? 2. 안테나 설계 경험(HFSS/CST 기반)은 HW 직무 전체 관점에서 보면 범용적인 가점인지 아니면 RF/레이더 쪽으로 한정된 특화 스펙인지 궁금합니다. 3. VHDL 기반 FPGA 설계 경험은 학사 HW 지원자들 사이에서 사실상 필수에 가까운지 아니면 일부 지원자만 보유한 선택적 강점인지 알고 싶습니다. 만약 팀을 지정할 수 없는 구조라면, 특정 분야(RF/안테나/FPGA)에 치우친 스펙 오히려 HW 배치에서 불리하게 작용할 가능성도 있을까요? 추가로 저는 현재 LDO 설계 졸업 프로젝트를 진행중인데, 스펙으로 쓰기 적합할까요?
Q. LIG D&A (구 넥스원) 해양연구소 직무면접 대비 질문 있습니다.
안녕하세요 최근 LIG D&A 기계 - 해양연구소 음향/진동 직무에 서류 합격하여 면접 준비 중입니다. 현재 JD와 공식 홈페이지를 기반으로 수행할 직무와 제품군 공부를 했으나, 방산업은 물론 해양 체계 직무면접이 처음이다보니 제가 올바른 방향으로 이해하며 공부하고 있는 것이 맞는지 확신이 들지 않아 질문 드립니다. 1. 우선 JD 상에는 능/수동 수중음향센서 개발, 음향 및 구조/진동해석 및 시험평가를 수행하는 것으로 기술되어있습니다. 이때 수중음향센서가 잠수함용 소나체계만을 대상으로 말하는건지, 아니면 어뢰 라인업과 같은 해양유도 무기체계 등까지 포함한 해양 제품군의 전반적인 센서 전체에 대해 개발을 수행하는 것인지 궁금합니다. 2. 이에 저는 제 연구 분야(CAE 해석 기반 음향/진동 해석)를 중심으로 음향학, 진동학과 같은 기본 개념과 정의 정리부터, 능/수동 센서의 차이와 활용되는 장비의 종류를 중심으로 공부하고 있는데 어떤 점을 더 보충하면 좋을지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

