Q. SK하이닉스 이력서 '경험' 항목에는 어떤 경험을 적어야 하나요?

답변 3

• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 43% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하십니까? LG전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 SK하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 Reminiscence입니다. 사실 적을 스펙이 없으면 경험 항목에 적는게 맞습니다. 학교 과목에서 했던 프로젝트도 경험으로 써서 어떻게든 내용을 채우는게 급선무 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 경험 항목과 경험 기술서는 목적이 다릅니다. 경험 항목은 말 그대로 본인의 활동 이력을 빠르게 훑어보는 용도라 생각하시면 됩니다. 따라서 부트캠프, 아르바이트 모두 넣는 것이 맞고 비워두는 것은 추천드리지 않습니다. 부트캠프는 경험 항목에도 간단히 쓰고, 경험 기술서에서 상세하게 풀어주시면 됩니다. 아르바이트도 단순 업무가 아니라 책임감, 문제 해결, 협업 경험 위주로 정리하면 충분히 의미 있습니다. 축구동아리는 특별한 성과가 없다면 굳이 넣지 않아도 괜찮습니다. 핵심은 경험 항목은 전체 그림, 경험 기술서는 직무 연결 스토리라고 이해하시면 됩니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  SK하이닉스 이력서의 경험 항목은 직무 역량뿐 아니라 지원자의 조직 참여 경험, 책임감, 문제 해결력, 협업 경험 등을 간단히 보여주는 용도입니다. 부트캠프가 가장 관련 경험이라면 경험 항목에도 간략히 적고, 경험 기술서에서 더 상세하게 직무 관련 성과와 학습 내용을 기술하는 방식이 좋습니다. 동아리나 아르바이트는 직무와 연관성 낮으면 한두 줄로 간략하게 넣어 균형을 맞출 수 있습니다.

  ---