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it기업 들어가려면 (대기업 중견기업 중소기업 등) (개발 말고 운영직이나 경영지원 또는 서비스관리해주는 그런 직무) 어떤 스펙이 필요하나요? 신입으로 비전공자도 배워서 가능한가요? 혹시 컴활, 정보처리기사, 이런 자격증들이 필요한가요? 어떤 능력이 필요한지 궁금합니다
2025.09.25
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동종 업계 대기업입니다. 분위기, 복지 더 좋은데 1차 애매하게 본 기업(피티면접을 애매하게 봐서 떨어질 줄 알았습니다) vs 분위기 별로라고 소문났는데 1차 잘 본 기업 (피티면접 잘보고, 인상,발성,학교생활 다 칭찬 받고 다른기업 어디쓰냐 물어보셨습니다.) 1차 점수가 반영된다는 소문이 많아서 고민이네요.. 연봉은 비슷합니다.. 물론 선택은 제가 하는 것이지만 선배님들의 의견도 듣고 싶어 글 올립니다. 솔직한 답변 주시면 정말 감사드리겠습니다.
이번에 서류 붙어서 면접을 보게 되었는데 ds 직무 면접 준비 겸 어떤 걸 위주로 하는지 궁금해서 여쭤봅니다!!!
해외영업 신입사원 지원전, 관련 경험을 쌓고싶어 인턴을 하려는데, 해외영업 직군 관련 인턴은 많이 없더라구요. 혹시 해외영업 지원시 도움이 될만한 다른 직군이 뭐가 있을까요? 구매나, b2b 영업 이런쪽이 나을까요? 아님 커뮤니케이션쪽이 더 좋나요?
동종 업계 대기업입니다. 분위기, 복지 더 좋은데 1차 애매하게 본 기업(피티면접을 애매하게 봐서 떨어질 줄 알았습니다) vs 분위기 별로라고 소문났는데 1차 잘 본 기업 (피티면접 잘보고, 인상,발성,학교생활 다 칭찬 받고 다른기업 어디쓰냐 물어보셨습니다.) 1차 점수가 반영된다는 소문이 많아서 고민이네요.. 연봉은 비슷합니다.. 물론 선택은 제가 하는 것이지만 선배님들의 의견도 듣고 싶어 글 올립니다. 솔직한 답변 주시면 정말 감사드리겠습니다.
이번에 서류 붙어서 면접을 보게 되었는데 ds 직무 면접 준비 겸 어떤 걸 위주로 하는지 궁금해서 여쭤봅니다!!!
해외영업 신입사원 지원전, 관련 경험을 쌓고싶어 인턴을 하려는데, 해외영업 직군 관련 인턴은 많이 없더라구요. 혹시 해외영업 지원시 도움이 될만한 다른 직군이 뭐가 있을까요? 구매나, b2b 영업 이런쪽이 나을까요? 아님 커뮤니케이션쪽이 더 좋나요?
답변 3
채택된 답변안녕하세요 경영지원직 즉 재무, 회계, 인사 이런 쪽이라면 사실 언급하신 자격증들까진 불필요합니다. 다른 회사 경영지원직과 똑같이 재무는 재무 관련 자격과 경험 인사는 인사 관련 지식과 경험 등이 필요합니다. 물론 개발, 기획 등 관련 프로세스들을 잘 이해하고 있는 부분을 어필할 수 있으면 확률은 올라가겠으나 본 직무에 대한 역량이 우선되어야 한다고 생각하시면 될 것 같아요. 그 외 비개발직 즉 서비스 기획, PM 같은 직무들은 사실 딱 이거다 싶은 자격사항이 없긴해요. 그래도 개발, Data (SQL) 등 기획 관련 의사결정을 할 수 있거나 운영에 활용 가능한 역량이 있다면 어필하면 도움이 될거같습니다. 그리고 IT 산업 쪽에서 인턴이나 근무 경험을 쌓으시면 더더욱 경쟁력 있는 지원자가 되실 수 있을 것 같아요.
채택된 답변멘티님, IT기업의 운영직·경영지원·서비스관리 등 비개발 직무는 신입·비전공자도 충분히 도전할 수 있고 컴활 1급, 정보처리기사, OA자격증 등은 실무 적응력과 평가에서 분명히 도움이 됩니다. 필요한 역량은 기본 엑셀·문서 스킬, 커뮤니케이션, 기초 데이터관리, 프로세스 이해, 문제해결·협업능력이며 IT/서비스 특성상 트렌드·신기술에 대한 관심도 중요합니다. 실제로 자격증 외에도 인턴, 사무보조, 프로젝트 경험, ERP, CRM 시스템 초기 익힘 등이 있으면 경쟁력이 크게 올라갑니다. 멘티님 비전공자라도 OA·정보처리 등 자격증+기초 실무 능력 갖추면 대기업~중견~중소 IT기업 운영/지원 직무 모두 지원 가능합니다. 신입 기준 기본 역량+실무 경험 중심으로 준비해주시면 합격 가능하니 채택부탁드리며 파이팅입니다!
