직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 경영지원과 회계부서
많이 다른가요??둘다 회계자격증이 있으면 좋은거죠??전산세무2급 전산회계 1급 fat1급 보유중입니다
2026.04.29
답변 6
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 경영지원안에 회계재무총무인사홍보등등 이 있습니다 회계재무쪽가실경우에는 회계자격증이있는게 좋으며 재경관리사추천드립니다
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 경영지원과 회계부서는 겉으로 보면 비슷해 보이지만 실제로는 역할이 꽤 다릅니다. 경영지원은 인사 총무 예산 정산 문서 관리처럼 회사가 돌아가게 받쳐주는 일의 비중이 크고 회계부서는 전표 처리 결산 부가세 원가 손익 관리처럼 숫자와 기준에 더 가까운 일을 맡는 경우가 많습니다. 그래서 회계자격증이 있으면 두 직무 모두에 도움이 되기는 하지만 회계부서는 자격증만 보는 것이 아니라 분개 이해도와 재무 흐름을 얼마나 정확하게 보느냐를 더 봅니다. 지금 보유하신 전산세무2급 전산회계1급 FAT1급이면 기본기는 충분히 갖추신 편이라 보셔도 됩니다. 다만 지원하실 때는 경영지원이면 엑셀 활용 능력과 문서 처리 능력 그리고 유관부서와 소통하는 태도를 더 살려주시고 회계부서면 전표 결산 부가세 원가 같은 실무 용어를 중심으로 준비하시는 게 좋습니다. 둘 중 어느 쪽이든 자격증은 분명히 강점이지만 결국 지원서와 면접에서는 왜 그 직무를 택했는지와 입사 후 어떤 업무를 빠르게 익힐 수 있는지가 더 중요합니다. 지금 자격증 구성이라면 방향만 잘 맞추시면 충분히 경쟁력 있으니 목표 직무를 먼저 정해두고 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
방산러LIG넥스원코부장 ∙ 채택률 97%안녕하세요. 경영지원과 회계부서는 겹치는 부분은 있지만 업무 성격은 꽤 다릅니다. 회계는 전표처리, 결산, 재무제표 작성, 세무신고처럼 숫자와 기준 중심의 전문 업무입니다. 반면 경영지원은 인사, 총무, 구매, 비용관리 등 회사 운영 전반을 지원하는 역할입니다. 회계 자격증은 두 부서 모두 도움이 되지만 특히 회계부서에서 더 직접적으로 강하게 작용합니다. 전산세무, 전산회계, FAT 자격증이면 기본기는 충분히 잘 갖추신 편입니다. 추가로 ERP 경험이나 엑셀 활용 능력이 있으면 더 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 본인이 숫자와 정확성을 좋아하면 회계, 사람과 운영 전반에 관심 있으면 경영지원이 더 잘 맞습니다. 방향만 잘 잡으면 충분히 경쟁력 있으십니다. 좋은 결과 있으시길 응원합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 58%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 경영지원과 회계부서는 겹치는 부분은 있지만 역할 자체는 꽤 다릅니다. 회계부서는 말 그대로 전표 처리, 결산, 재무제표 작성, 세무 신고 등 숫자와 기준에 맞춘 전문 업무가 중심입니다. 반면 경영지원은 인사, 총무, 구매, 비용관리 등 회사 운영 전반을 지원하는 포괄적인 역할이라 범위가 더 넓습니다. 자격증은 회계부서에서 훨씬 직접적으로 활용되고 평가됩니다. 지금 보유하신 전산세무, 전산회계, FAT 자격증은 회계 직무에 매우 적합한 스펙입니다. 경영지원에서는 있으면 좋지만 필수 수준은 아닙니다. 방향을 정하신다면 회계는 전문성 중심, 경영지원은 범용 업무 역량 중심이라고 이해하시면 좋습니다
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 경영지원과 회계는 겹치는 부분이 있지만 역할은 꽤 다릅니다. 회계부서는 재무제표 작성, 결산, 세무 대응처럼 숫자 기반의 정확성과 기준 준수가 핵심입니다. 반면 경영지원은 인사, 총무, 일부 재무까지 포함하며 조직 운영 전반을 지원하는 폭넓은 역할입니다. 보유하신 전산세무와 회계 자격증은 두 직무 모두에 도움이 되지만 특히 회계 직무에서 더 직접적인 강점으로 작용합니다. 경영지원을 노린다면 엑셀 활용 능력과 커뮤니케이션, 인사 총무 이해까지 함께 준비하는 것이 중요합니다. 방향을 회계 전문성으로 가져갈지, 운영 전반으로 넓힐지 먼저 정리해보시는 것이 좋습니다.
함께 읽은 질문
Q. QA 교육과정, 학습방법
QA는 게임qa 아니면 딱히 학원이나 들을만한 교육과정 안보이는데 qa 취업 준비하셨던 분들은 어떻게 학습하고 준비하셨을까요
Q. 궁금한부분을 여쭈어봅니다 (질문)
일본어 히라가나 가타가나, 장음 촉음, 읽을줄알고 한자는2급을 취득했습니다 바로 jlpt n5들어가도 되나요 회화하고 들어가고 나서 jlpt n5 들어가야하나요? 제빵시험 공부를하면서 이론이 부담되거나 그러하지는 않고 괜찮은편인데 실기를. 안 한 상태이고 이쪽경험을 해본적이 없어서 맞을지는 모르겠습니다 회계경우 처음에 회계에 기대와 최선을 다하고 하다보면 알게되고 재미도느낄수있을것이다 첫날 이튿날 몇일에 진도를 나가면서 알아가며얻어가는게 있는것으로 느껴는데 어느순간 회계 전기나 회계의 원리에서 흥미가 꺾이고 분개도 헷갈리고 이걸어떻게 일일이 외워 적용시키지 생각이들고 그후로 문제풀어도 계산문제가 막히고 문제 풀림이 많지않았습니다 필기한부분과 그내용을 읽으면서 이해가 안되어 적성문제인지 잘못된공부인지 멀까? 생각이 들었습니다 적성문제로 봐야할까요?
Q. 채용공고
제가 원하는 직무에 대해서는 설비보전 및 공정개선팀인데 이를 위한 경험이 전혀 없습니다… 코멘토 직무부트 캠프 교육을 수강할지라도 취업에 도움이 되는지 궁금합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.