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저는 현재 소형 변압기 생산직으로 근무 중입니다. 하지만 앞으로 특수·대형 변압기를 제작하는 대기업(현대일렉트릭, LS일렉트릭 등)으로 이직하고 싶습니다. 지금 제가 쌓고 있는 소형 변압기 생산 경력이 나중에 대기업 대형 변압기 분야에서도 경력으로 인정될 수 있을까요? 그리고 이러한 경험이 대형 변압기 제작과도 연관이 될 수 있을까요
2025.09.29
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안녕하세요 죄송합니다 그냥 넋두리 글 써 봅니다 남자 33살 전문대 GS리테일 풀필먼트물류관리 5개월 정규직 - 퇴사 쿠팡 가격관리 2년 정규직 - 퇴사 롯데알미늄 영업관리 7개월 정규직 - 퇴사 롯데글로벌로지스 물류운영 1개월 정규직 - 퇴사 서울우유협동조합 물류관리 3개월 인턴직 - 퇴사 롯데코리아세븐 영업관리 1개월 인턴직 - 퇴사 LG전자 영업지원 5개월 파견직 - 퇴사 공부 못해서 전문대갔지만, 좋은 곳 가려고 나름 노력 많이했습니다. 서류를 2천장 넘게 돌렸으며 면접도 200번 이상 봤습니다 하지만 결론적으로 현재 백수입니다 모든게 저의 선택이지만 진짜 왜이럴까요 ㅠㅠ 인생이 취업에 있어서 쉽지가 않습니다 한 회사에 오래 근무하신 선배님들 정말 존경스럽습니다.. 포기하면 끝나는 걸 알기에 포기하진 않을 것입니다 넋두리 들어주셔서 감사합니다
안녕하세요. 스타트업이나 큰 기업을 다녀봤지만 경험은 중소기업 비중이 큽니다. 결산까지는 했고 조정은 해보지 않았어요. 이번에 이직하는 곳은 상장사를 목표로 가고싶고 현재 전산세무2급 자격증은 5년 전에 취득하였고 1급 공부 중에 있는데 ifrs 경험이 없다보니 상장사 취업이 어렵네요… 업무 실무 시 이해도와 습득력이 삐른편인데 인증할 길이 없으니 어떻게 준비하는게 이직에 도움이 될까요? 상장사는 어려울끼요?
안녕하십니까 중소기업 경영지원팀 1개월 차 사원입니다. 현재 저의 팀은 팀장을 포함해 4명입니다. 직급 구성은 팀장-과장-대리-사원 이렇게 구성이 되어있습니다. 최초 입사 시 사원 계약 연봉인 3,100만 원으로 합의를 하고 입사를 했습니다. 하지만 업무 인수인계를 받다보니 5년차 대리가 출산 및 육아휴직으로 인해 저를 채용했다는 사실을 알았습니다. 5년차 대리가 하던 일을 사원인 제가 인수인계 받고 하려니 많이 벅찹니다. 한 달 뒤 육아휴직으로 대리가 빠지게 되는데, 연봉 협상을 다시 할 수 있을지 선배님들께 조언 구합니다.. *계약직이나 정규직 한 명 더 채용 건의하는게 좋을까요..?
안녕하세요 죄송합니다 그냥 넋두리 글 써 봅니다 남자 33살 전문대 GS리테일 풀필먼트물류관리 5개월 정규직 - 퇴사 쿠팡 가격관리 2년 정규직 - 퇴사 롯데알미늄 영업관리 7개월 정규직 - 퇴사 롯데글로벌로지스 물류운영 1개월 정규직 - 퇴사 서울우유협동조합 물류관리 3개월 인턴직 - 퇴사 롯데코리아세븐 영업관리 1개월 인턴직 - 퇴사 LG전자 영업지원 5개월 파견직 - 퇴사 공부 못해서 전문대갔지만, 좋은 곳 가려고 나름 노력 많이했습니다. 서류를 2천장 넘게 돌렸으며 면접도 200번 이상 봤습니다 하지만 결론적으로 현재 백수입니다 모든게 저의 선택이지만 진짜 왜이럴까요 ㅠㅠ 인생이 취업에 있어서 쉽지가 않습니다 한 회사에 오래 근무하신 선배님들 정말 존경스럽습니다.. 포기하면 끝나는 걸 알기에 포기하진 않을 것입니다 넋두리 들어주셔서 감사합니다
안녕하세요. 스타트업이나 큰 기업을 다녀봤지만 경험은 중소기업 비중이 큽니다. 결산까지는 했고 조정은 해보지 않았어요. 이번에 이직하는 곳은 상장사를 목표로 가고싶고 현재 전산세무2급 자격증은 5년 전에 취득하였고 1급 공부 중에 있는데 ifrs 경험이 없다보니 상장사 취업이 어렵네요… 업무 실무 시 이해도와 습득력이 삐른편인데 인증할 길이 없으니 어떻게 준비하는게 이직에 도움이 될까요? 상장사는 어려울끼요?
안녕하십니까 중소기업 경영지원팀 1개월 차 사원입니다. 현재 저의 팀은 팀장을 포함해 4명입니다. 직급 구성은 팀장-과장-대리-사원 이렇게 구성이 되어있습니다. 최초 입사 시 사원 계약 연봉인 3,100만 원으로 합의를 하고 입사를 했습니다. 하지만 업무 인수인계를 받다보니 5년차 대리가 출산 및 육아휴직으로 인해 저를 채용했다는 사실을 알았습니다. 5년차 대리가 하던 일을 사원인 제가 인수인계 받고 하려니 많이 벅찹니다. 한 달 뒤 육아휴직으로 대리가 빠지게 되는데, 연봉 협상을 다시 할 수 있을지 선배님들께 조언 구합니다.. *계약직이나 정규직 한 명 더 채용 건의하는게 좋을까요..?
답변 3
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 소형 변압기 생산 경력사항은 향후 대기업 대형 변압기 분야에서도 경력사항으로 충분히 인정될 수 있습니다. 변압기 용량, 크기에 따른 차이가 존재하나 전반적인 구동 원리/사양 검토 사항 등은 유사한 측면이 많기 때문에 향후 대형 변압기 업무에 빠르게 적응할 수 있습니다. 본인의 경우에는 타지원자 대비 지원 직무와 직결되는 경험을 보유하고 계시므로 보다 자신감을 가지고 지원해주셔도 되겠습니다. 참고하십시오.
