커리어 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 인사직무 커리어고민

안녕하세요,인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다.

-26살 여자/서울 상위권 대학 심리학과 졸업
-마케팅 직무 경험 1년 보유
-인사 직무 경험 X
-HRM, HRD 중 어느 쪽으로 가고 싶은지는 아직 정하지 못하였습니다. 인사 관련 스펙이 전무하여 최대한 직무 경험을 쌓는 것이 현재 목표입니다.

직무 경험과 관련하여 두 가지 회사 중에 고민하고 있어 조언을 구하고 싶습니다.
1. 현대엔지비/체험형인턴(약 7개월)/교육운영(현대자동차, 기아 등 현대계열사를 대상으로 SW, AI 등 기술과 관련한 교육'운영')
2. NHR 커뮤니케이션즈(대학내일 계열사로 에이전시입니다)/정규직/HR 컨설팅 담당(채용대행 및 HR 컨설팅 업무 담당)

두 가지 안 중 하나를 선택하여 이를 기반으로 계속 인사 직무에 도전해볼 계획입니다.
현직자 분들은 둘 중 어떤 것이 향후 커리어 개발에 도움이 될 것 같으신지 개인적인 의견 주시면 감사드리겠습니다 (__)

감사합니다!

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인기 사례
Q. 자동제어 및 판넬 제작, 전장 설계 중소기업 취직 고민입니다!
제목과 같은 직무로 중소기업에 합격한 상황입니다. 남자에 나이는 29살이고 아직 경력이 없는 상태입니다. 원래 목표는 중견 기업 이상으로 설비 보전 직무로 취직하는 것이었습니다. 합격한 중소기업에서 근무하는 것이 미래에 설비 보전 중견 기업 이상 급의 회사로 취직하는데 도움이 될런지 여쭙고 싶어서 이렇게 글 올립니다. 냉철하고 객관적인 조언 감사하게 받겠습니다!

Q. 웨어러블 디바이스 관련 질문
데이터사이언스학고 3학년 학부생으로 재학중입니다. 학과 수업만으로는 전공 지식을 쌓기가 어려운거 같아서 학부연구생으로 연구실에 들어갔습니다. 구체적으로 주제를 선정하기 위해서 산업트렌드가 궁금해요! 현재 관심있는 분야는 웨어러블 디바이스로 웨어러블 디바이스 시장의 주요 트렌드는 무엇인가요? 이 분야에서 경력을 쌓기 위해 추천할 만한 자격증이나 경험은 뭐가 있을까요?

Q. 직무 지원동기 이렇게 써도 되나요?
품질보증 직무 입니다. 직무 내용은 "품질보증 직무는자사 제품에 대한 고객불만 사전 방지 및 해소를 목적으로 합니다. 품질보증 직무는 고객 클레임 발생시 고객 대응, 품질 현황 파악, 원인 분석 및 고객 요구에 대응합니다. 제품의 품질을 보증하기 위하여 고객대응 능력은 물론, 내부 품질 상태를 지속적으로 모니터링하여 개선하기 위한 Data 분석, 관리, 개선점 도출에 관심을 가져야 하며, 고객의 신뢰성 획득 및 회사의 이미지 제고를 위한 시스템 인증 심사 준비 및 수검업무를 수행하는 직무입니다." 이렇습니다. 직무지원동기로 고객대응 능력관해서 콜센터 아르바이트 경험으로 쓰려고 하는데 괜찮을까요?