Q. 직무 중복지원

답변 5

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 공정관리와 연구개발처럼 직무가 다르면 중복지원 자체로 불이익이 되는 경우는 거의 없습니다. 안내 문구도 동일 직무 내 중복만 제한한다는 의미이기 때문에 형식적으로 문제될 부분은 없습니다. 다만 기업 입장에서 우려하는 부분은 지원자의 방향성이 불분명해 보이는 경우입니다. 두 직무 모두 지원하더라도 각 직무에 맞게 지원동기와 경험을 명확히 다르게 풀어내는 것이 중요합니다. 지난번에도 한 직무 합격 경험이 있다면 전략적으로 접근하면 충분히 가능합니다. 결론적으로 지원 자체는 괜찮지만, 왜 이 직무를 선택했는지에 대한 설득력을 분리해서 준비하시는 것이 합격 가능성을 높이는 핵심입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  중복지원이 불가능하다라는 안내 문구가 있다면 지원하지 마시기 바랍니다. 서류에 합격을 한 이력이 있더라도 안내문구가 있다면 취소될 수 있습니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  기업 입장에서는 동일 직무 내 중복지원이 제한된다면, 서로 다른 직무로 지원하는 것은 일반적으로 문제되지 않습니다. 공정관리와 연구개발은 성격이 달라 중복 지원으로 보기 어렵고, 지원자의 관심과 역량을 폭넓게 보여주는 장점이 될 수도 있습니다. 다만, 자소서와 면접에서 각 직무별 지원 이유를 명확히 구분해 설명하는 것이 중요합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 2가지 직무에 동시에 지원하지 않으시는 것을 추천드리겠습니다. 일반적으로는 1개의 기업에는 1가지 직무만 지원해주시는 것이 보편적이며, 공정관리/연구개발 분야 중에서 본인께서 보유한 직무 역량이 가장 최적화된 분야를 선정하여 1가지 직무만 지원해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 동일 직무 내 중복만 아니면 공정관리와 R&D 동시 지원은 탈락 사유가 되지 않습니다. 오히려 기업 입장에서는 두 직무 모두 관심 있는 지원자로 보고 내부적으로 더 적합한 직무로 배치하기도 합니다. 실제로 공정관리 합격 경험이 있다는 점도 충분히 긍정 신호입니다. 다만 중요한 것은 자기소개서에서 두 직무를 왜 동시에 지원했는지 논리적으로 설명하는 것입니다. 각각 따로 쓰는 것이 아니라 공정 이해 기반에서 R&D까지 확장된 관심이라는 흐름으로 연결해주셔야 일관성이 살아납니다.

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