Q. 교육사항 질문

답변 4

• 메

  메멘토111한국주택금융공사

  코대리 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  회사마다 기준이 다르고 점수가 달라서, 채용공고문 보고 확인하시는 게 좋을 듯 합니다. 학교교육은 최대 5개인 곳도 있고, 최대 10개인 곳도 있는데 학부 수업을 더 들을 순 없으니 다른 부분에서 점수 채우시는 걸 추천드립니다. 또한, 직업교육으로 당락이 좌우되는 기업도 있어서, 그런 기업이라면 채우시면 좋을 거 같습니다. 비대면으로 시간만 채우고 이수할 수 있는 직업교육도 있으니 잘 찾아보시고 하셨으면 좋겠습니다. 물론, 직교 점수가 크게 상관이 없으시면 들으실 필요 없으십니다! 가고 싶으신 공기업, 공공기관 채용공고문 잘 읽으시고 준비 잘하시길 바라겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 이거 다들 한 번씩 고민하는 포인트라 걱정되시는 게 너무 정상이에요. 결론부터 말씀드리면 공기업·공공기관 사무직 기준으로 ‘최소 개수’의 절대 기준은 없습니다. 다만 실무적으로 안전한 기준선은 있습니다. 보통 학교교육 4~6개 → 충분한 편 직업교육 0~2개 → 없어도 탈락 사유는 아님 특히 사무직은 전공 필수성이 낮아서 학교교육 비중이 크지 않고, 교육 항목은 정량 컷보다는 정성 평가(직무 연관성 설명)를 더 봅니다. 학교교육 5~6개 채워진 상태면 이미 평균 이상이고, 직업교육이 없는 경우도 실제 합격자 중에 꽤 많습니다.

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  보통 칸수대로 채워주시는게 베스트입니다. 그리고 직무기술서 대로 교육 코드에 맞춰서 작성해주시는게 베스트이구요.

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  보통 칸 채울 수 있는 만큼은 더 채워 주셔야지 됩니다 그리고 그 채우는 항목들이 직업 기술 서와 연관된 교육이 인정이 될 겁니다

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