인턴 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 중소 정규 공기업 인턴
원래 담주 입사였는데 입사 연기 됐는데 인턴 22일 발표인데 덕분에 인턴 결과 보고 입사 선택 가능해졌어요. 참고로 올해 졸업 중소 장점 - 비교적 높은 초봉(계약 4초, 원징 5초~5중) 주 52시간 잘 지킴, 정년 거의 보장, 반도체 분야 최전선에서 배울 수 있음, 경력쌓임, 기숙사 제공, 1차벤더라 대기업 협업 가능성, 상장 앞둠, 향후 몇년 실적 좋을 것, 사람들이 착하고 좋음 단점 - 포괄 8시간, 팹에 들가는 일 꽤 있음(탈모, 직업병 등 위험 가능성), 비주류 프로그래밍 언어 사용, 인지도, 공기업 가산점 없음, 기숙사 상사 3명이랑 같이 씀, 협력사라 상대적 박탈감, 타지생활, 딱히 복지 없음, 공용 구내식당 9000원 뭐가 더 나아보야요? 중소 입사하더라도 강랜~금공 공기업 지속적으로 도전해볼 생각입니다
2024.05.25
답변 4
- WWnrmarhd한국주택금융공사코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
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인턴 보다는 경력이 쌓이는 중소기업에 들어갈 것 같습니다 왜냐하면 인턴은 조금 일하면 끝인데 중소기업은 경력이 쌓여서 나중에 공기업 뿐만 아니라 사기업에서도 이직 할 수 있는 발판을 마련 해 주기 때문이에요
- 탁탁탁기사한국주택금융공사코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
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보통 중소기업 경험을 인정을 받더라도 동일한 친구 에서만 인정을 받을 뿐더러 그리고 인정을 받더라도 50% 정도 밖에 인정을 못 받는 경우가 대부분 입니다 그마저도 받으면 다행이구요 그래서 저라면 그냥 인턴이 된다면 인턴 가시는 게 제일 좋고 만약에 아니라고 하더라도 빨리 가려는 기업에 정규직으로 입사 하는 것이 추후 나중에 생각했을 때도 더 낫지않을까 생각합니다(호봉이나 그런 부분이 있어서요)
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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공기업에 뜻이 없다면 입사 해보시면 좋을 것 같습니다. 적어주신 내용만 보면 단점보다는 장점이 더 많은 회사로 보여집니다. 초봉도 괜찮고, 무엇보다 경력이 쌓인다는 게 가장 큰 장점이구요. 대신에 꼭 나는 강원랜드나 금공으로 취업을 하고 싶다고 하시면 공기업이 나을 듯 합니다.
- 초초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지코상무 ∙ 채택률 64%
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안녕하세요. 멘티님 저라면 중소기업에서 근무를 할 것 같습니다. 1. 반도체라는 산업상 대기업으로 갈 수 있는 경력도 만들 수 있어서 이직에 대해서 대기업을 목표로 하신다면 중소기업 2. 이직을 목표로 하지 않고, 최종 회사로 공기업을 목표하신다면 공기업을 선택할 것 같아요. 하지만 저는 개인적으로 대기업 협업하는 경험도 생기면서, 자신만의 경쟁력이 강화되기 때문에 저라면 대기업 선택할 것 같아요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.
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