용마로지스 전략기획 현직자의 직무소개
1. 신규물류센터 및 3PL 신규 고객사 SET-UP
- 물류센터 레이아웃 설계 및 창고, 설비, 인원 등 주요 계약 및 발주 진행
- 고객사 As-Is Data 분석 및 To-Be 프로세스 수립, 현장 셋팅
- 고객사 전용 전산 개발 의뢰 및 필드 테스트 진행
2. SCM 관리 업무
- 물류 KPI 및 3PL 마감자료 관리
- 3PL 재고관리 분야 지원 및 출고처리 지원
- WMS, OMS 등 창고관리시스템 관리
- 부서별 계약, 자산성 설비 현황 관리
- 3PL 20개 라인부서 화물운송실적신고
LG생활건강 인사 현직자의 직무소개
인재개발(HRD) 부서는 조직 성과를 위해 구성원의 역량을 강화시키는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 구성원과 경영층의 Issues 발견과 Needs 분석부터 Program 개발, 실시 등의 대표적인 업무를 하고 있습니다. 구성원의 역량은 리더십, 전문직무, 공통직무 등 세 영역으로 말할 수 있으며, 최근에는 다양한 주제의 인문학 등의 강조를 통해 구성원들의 Insight 확대 업무도 많이 하고 있습니다.
SK건설 전략기획 현직자의 직무소개
1) 경영전략 수립 및 운영 : 중장기 경영 계획 수립 및 운영 , 한 해의 사업계획 수립 및 운영 2) 임원 목표 수립 및 관리 : 임원부터 하위 팀 단위 까지의 세부 목표 수립/지원, 점검/평가 3) 경영환경 분석 : 거시경제 및 주요 경제지표 분석, 국내 외 동종사 Bench-marking 4) 회의체 운영 : Workshop 주관/운영 5) 일반관리비 수립/관리 : 운영 기준 수립/ 실적 관리 등