KT_총무_현직자의 직무소개

직무소개

KT 총무 현직자의 직무소개

총무

예산 계획 및 관리 회의운영 등 조직 활성화 관리 전사 경영방향에 맞춰서 경영지원

| 필요한 역량

회사 내 경영지원업무 및 복지 관련 규정을 이해하고 일상적 경영지원을 할 수 있는 역량 사실 제일 중요한 역량은 의사소통인것 같습니다 많은 사람들과 의견을 공유하고 얘기를 해야해서 많은 사람들과 소통해본 경험이 있느냐가 중요할 것 같습니다

| 장점

내스스로 의사결정을 해서 할수 있어서 자율성이 있습니다 경영지원과 복지지원 업무를 잘 알수 있습니다

| 단점

많은 사람들을 상대해야 해서 때로는 힘들 수 있습니다 여러가지 처음보는 문제가 생기는 돌발상황을 만날때가 많습니다

현직자가 쓴 생생한
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2017.03.15

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