| 필요한 역량
회사 내 경영지원업무 및 복지 관련 규정을 이해하고 일상적 경영지원을 할 수 있는 역량
사실 제일 중요한 역량은 의사소통인것 같습니다 많은 사람들과 의견을 공유하고 얘기를 해야해서 많은 사람들과 소통해본 경험이 있느냐가 중요할 것 같습니다
| 장점
내스스로 의사결정을 해서 할수 있어서
자율성이 있습니다
경영지원과 복지지원 업무를 잘 알수 있습니다
| 단점
많은 사람들을 상대해야 해서
때로는 힘들 수 있습니다
여러가지 처음보는 문제가 생기는
돌발상황을 만날때가 많습니다
현직자가 쓴 생생한
직무소개가 궁금하다면?