직무소개
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인재개발팀은 회사의 인재육성전략을 수립하여 신입사원에서 임원에 이르기까지 직원들의 역량을 향상할 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다
| 필요한 역량
직원들의 니즈를 파악할 수 있는 커뮤니케이션 역량 및 과정을 분석할 수 있는 분석력 과정 기획력 전략수립역량 PPT 등 OA 수행역 외국어역량
| 장점
회사내 성과를 돕는 역할을 수행하면서 직원들에게 성장의 기회를 제공하고, 누군가에게 도움이 될 수 있다는 자긍심을 얻을 수 있습니다
| 단점
성과가 가시적으로 보여지는 것이 아니기때문에 스스로 자기 관리 능력이 뛰어나야하며 끊임없는 자기와의 싸움이 필요합니다
현직자가 쓴 생생한
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2016.03.09
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